7行政中心主任履行職責和廉政建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2025-09-19 10:29本頁面
【正文】 務(wù)上的優(yōu)質(zhì)，特事特辦，著力提升公共資源交易服務(wù)水平。二是今年建設(shè)電子招標投標和計算機輔助評標系統(tǒng)，目前房屋建筑和市政設(shè)施工程項目全部實施了電子招投標和計算機輔助評標；建設(shè)了2個開標室，2個評標室，能滿足2個項目同時開標的要求，新添聲像監(jiān)控系統(tǒng)、投影儀和電動幕布、音響系統(tǒng)等辦公設(shè)備，提高了辦公自動化水平，夯實基礎(chǔ)促進公共資源交易活動提質(zhì)提效；三是圍繞公共資源交易流程，進一步規(guī)范明確每一交易環(huán)節(jié)的工作任務(wù)和工作內(nèi)容以及有關(guān)紀律規(guī)定，規(guī)范公共資源交易行為。四是進一步理順與各行業(yè)行政主管部門的關(guān)系，認真履行中心職責，不缺位，不越位，不錯位，突出程序性監(jiān)管和見證性服務(wù)的工作主線，配合有關(guān)部門或單位實施對各類招投標交易事前、事中、事后的多方位全過程的監(jiān)督，重點把好招標公告和招標文件備案關(guān)、資格審查關(guān)和開標評標關(guān)、中標結(jié)果公示關(guān)，切實維護公共資源交易市場的正常秩序。 三、存在的不足及今后努力的方向 2013年雖取得了一定的成績，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，主要存在以下不足： 一是對干部抓機遇、促發(fā)展的引導(dǎo)和指導(dǎo)還不夠，致使部分干部抓機遇、謀發(fā)展的積極性不高； 二是雖然中心的硬環(huán)境得到了改善，但是在年輕干部培養(yǎng)、文明機關(guān)、干部素質(zhì)整體提升方面還有差距等。 打造“便民、優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效”的政務(wù)環(huán)境目標任重道遠，在今后的工作中，要加強協(xié)調(diào)、積極探索新形勢下行政服務(wù)發(fā)展的方法和行政審批制度改革的策略。 第6頁 共
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