7行業(yè)辦公室年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 10:24本頁面
【正文】 遇。在抓好日常學習的基礎上，黨委年初就研究制定干部培訓計劃，先后進行了婦女干部培訓、支部書記培訓、中層干部培訓。與此同時，選送3名干部到黨校培訓。以機關支部為基礎，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨員“五帶頭”為標準，提高在職干部先進性，狠抓干部網(wǎng)絡學習，規(guī)定了學習時間、學習內(nèi)容、工作紀律。目前，我辦干部隊伍風清氣正，工作熱情空前飽滿。三是狠抓黨風廉政建設。年初，按照黨風廉政建設的要求，建立和完善了責任制領導機制，制定了黨風廉政責任目標，堅持“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂了廉政目標責任書，并制定了目標考核細則，實行“一崗雙責”。形成了黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責的反腐倡廉機制；把黨風廉政宣傳教育工作納入單位干部理論學習、中心組學習的內(nèi)容之中。通過觀看正反兩方面典型電教片和警示片等形式，引導黨員干部培養(yǎng)健康向上的生活情趣，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立機關黨員干部廉潔從政的良好道德意識。今年一月，召開了家屬助廉座談會；五月新老班子成員前往xx縣開展廉政教育；十月組織全體在職領導干部觀看了《四風之害》警示教育片；我辦對新提拔的干部，都要進行廉政談話，經(jīng)常敲響警鐘，防患于未然；在每年的干部述職時，述廉是一項必備的內(nèi)容。今年，沒有出現(xiàn)任何領導干部違法亂紀現(xiàn)象。四是狠抓干部作風建設。在老干服務工作上下功夫，黨委召開了多層次的調(diào)研座談會，緊密圍繞“如何做好新時期老干服務”工作主題，從各個角度中集思廣益，采納好的服務方法，從而達到提高工作效率、提升服務質(zhì)量的目的。結(jié)合“為民務實轉(zhuǎn)作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動，堅持以“集中解決問題與以月帶年、個案分析研究與以點帶面”兩個相結(jié)合為核心，班子成員、支部和機關工作人員，上門走訪與老干部促膝談心拉家常、電話慰問等形式，深入到全行辦的300多名離退休老同志之中，征求意見聽訴求，了解情況解難題，對收集到的意見和建議，結(jié)合實際認真加以整改、完善，并通過一定渠道積極想法設法解決一些實際問題；落實“六進二創(chuàng)”黨員進社區(qū)工作。根據(jù)市委株辦〔2013〕15號文件精神，出臺了“六進二創(chuàng)”在職黨員進社區(qū)工作的實施方案，成立了以單位主要負責人為組長的領導小組。工作中，所有在職黨員全部進入社區(qū)，并嚴格按照社區(qū)要求進行了一次以上的社區(qū)服務，到目前為止，所有在職黨員進社區(qū)平均服務時間達5小時以上；為提高工作效能，扎實開展“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”專項活動，按照“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”工作要求，根據(jù)株辦字〔2013〕30號文件精神，圍繞“打造株洲發(fā)展升級版”主題，黨委高度重視，結(jié)合自身實際，制定了《xx市行業(yè)辦公室“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”專項活動實施方案》，成立了以單位主要負責人為組長的“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”專項活動領導小組，著力解決好工作作風中的“庸、懶、散、慢、浮”和不作為、慢作為等問題。為提高工作效能，年初經(jīng)過廣泛的調(diào)研和座談，將有關制度，制定了29個工作流程，使工作更加細化，并于4月1日開始執(zhí)行，大大的提高了工作效率。 （四）服務全市大局，扎實搞好中心工作行辦在做好老干部服務工作的同時，始終緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，努力完成上級安排的各項中心工作?！半p聯(lián)”工作組在春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日，協(xié)助中航工業(yè)608研究所教育引導職工了解企業(yè)困難，對其困難職工進行慰問、幫扶；黨建幫扶工作組長期在xx市xx區(qū)白關社區(qū)調(diào)研，為當?shù)卣猩桃Y、籌借資金、共謀發(fā)展。目前，行辦各項工作進展順利。 第13頁 共13
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