7藥監(jiān)機關推動作風建設剖析材料-資料下載頁
2025-09-19 10:18本頁面
【正文】 需要全體干部職工的積極參與。一是實現(xiàn)政務完全公開，實行“陽光”政務，讓行政相對人和廣大群眾清晰了解審批、認證、處罰等行政行為的程序、條件、依據(jù)和辦理結果等，同時要通過網(wǎng)絡等媒體將這些事項一一公布，更為重要的是要對辦理進度、辦理結果進行公示，接受社會的監(jiān)督，確保行政效能。二是推行崗位輪換制度，切斷利益鏈和腐敗鏈，重要崗位要實行一年一輪換，一般崗位要實行二年或三年一輪換。三是開展全員監(jiān)督活動，達到相互約束的目的，讓每一位工作人員都參與到行政審批、執(zhí)法辦案和機關決策等工作中去，充分發(fā)表對機關每一項重要工作、重要決策的意見，真正實現(xiàn)“陽光監(jiān)管、陽光決策”，形成了干部之間、班子成員之間、上下級之間相互監(jiān)督的局面，同時還應該讓行政相對人積極參與到了對干部的廉政監(jiān)督上來。 反腐倡廉工作是一項長期而又艱巨的工作，不可能一蹴而就，我們必須采標本兼治的策略，在嚴肅查處腐敗分子和腐敗行為的同時，應著眼于長遠，重點加強干部隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質，建設一支為民、務實、清廉的隊伍；重點加強法律法規(guī)和制度的貫徹落實，抓好內部監(jiān)督和社會監(jiān)督兩道關卡，讓腐敗無所遁形。 第5頁 共5頁
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