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正文內(nèi)容

7用電安全的演講稿-資料下載頁(yè)

2024-09-28 10:13本頁(yè)面
  

【正文】 人身上的時(shí)候也是不能通電的,架電纜時(shí)就盡量拉直。還有救是電容電感等儲(chǔ)能器件在斷電都依然可以傷人。對(duì)于地面,我看到最多的就是小火車,是低壓的直流電,相對(duì)是比較安全的。但是也不能疏忽,因?yàn)樾』疖囯姍C(jī)是感性負(fù)載,整個(gè)通路有電流保持作用,電線小火車以及鐵軌形成一個(gè)回路,當(dāng)鐵軌出現(xiàn)斷路的時(shí)候,人垮于兩段有跨步電壓,所以小火車在附近行進(jìn)時(shí)不要靠近鐵軌,小火車司機(jī)更不要在開(kāi)車時(shí)露頭,因?yàn)殍F皮有靜電屏蔽功能。 以上我說(shuō)的只是對(duì)部分操作規(guī)范的解釋,只想說(shuō)明規(guī)范的操作都是有依據(jù)的,大家不需要全理解,只需要明白按章操作一定沒(méi)事,違章操作可能悲劇。我的觀念是工作是為了更加瀟灑的生活,我寧愿在生活中抽煙喝酒,糟蹋身體,快意人生,也不愿意在工作中冒絲毫的險(xiǎn),畢竟那是沒(méi)意義的,還給企業(yè)添麻煩。篇五:電力安全演講稿 電力安全演講稿。讓安全之花美麗綻放有一種美在最深處時(shí),連顏色也是其映襯,這就是文化之美。在安全文化中,“藍(lán)色”代表寧?kù)o,“黃色”代表溫馨,“紅色”代表激情,如花般在我們電力企業(yè)中美麗地綻放。要知道,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益固然重要,但安全文化的建設(shè)更不能忽視。只有樹(shù)立了“以人為本”,“安全第一,預(yù)防為主”、“安全就是企業(yè)的生命線”的文化理念,“安全”才能時(shí)刻為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。安全文化對(duì)企業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展和效益的提高有著重大的影響,也直接關(guān)聯(lián)著每一位員工家庭的幸福,是電力人關(guān)注的話題、思考的焦點(diǎn)。 有些企業(yè),由于不注重培育安全之花,曾釀造了無(wú)數(shù)苦果。如某電業(yè)局檢修班在進(jìn)行10千伏線路帶電作業(yè)時(shí),工作人員漠視安全,不戴絕緣手套,結(jié)果左手誤碰帶電導(dǎo)線,造成人身觸電,高空墜落死亡,其大學(xué)畢業(yè)參加工作還不到一年,殊為可惜。吉林某熱電廠一名值班員在出去巡檢時(shí),不戴安全帽,結(jié)果被高空掉落的水泥塊擊中頭部,造成腦內(nèi)出血搶救無(wú)效死亡 當(dāng)我們痛惜生命之花在瞬間凋零時(shí),方才悔恨未用心澆灌安全之花。作為電廠員工,我們肩負(fù)著輸送安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)的電力使命,肩負(fù)著家人的幸福和牽掛,要視安全為主線,視責(zé)任重于泰山。必須隨時(shí)腳踏安全這塊基石,以企業(yè)生存發(fā)展為理念,用安全生產(chǎn)意識(shí)行為方式去堵百分之一的疏漏,千分之一的僥幸,萬(wàn)分之一的偶然。 培育安全之花,樹(shù)立“安全生產(chǎn)”的意識(shí),是一個(gè)潛移默化的過(guò)程,必須“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。要從小處著眼,細(xì)微處著手,從實(shí)際工作做起。在實(shí)際工作中,要高度注重過(guò)程管理和監(jiān)督,把沒(méi)有做好的事情做好,沒(méi)有整改的問(wèn)題改好,沒(méi)有落實(shí)的措施落實(shí)好的同時(shí),要把“安全”培養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。安全之花常開(kāi),生命才是美好的。紅、藍(lán)、黃,三色在電力企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)共同繪出了安全的線條,或警示,或告知,或禁止,遵循則安全,反之則危險(xiǎn)。讓我們珍惜生活,愛(ài)護(hù)自我,把握生命,一切從安全做起,從你我做起,讓紅黃藍(lán)三色的安全之花在萬(wàn)家燈火打開(kāi)時(shí),描繪出人間最美麗的風(fēng)景。 第12頁(yè) 共12頁(yè)
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