7煙草專賣局專賣科半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-28 10:05本頁面
【正文】 行政許可對外承諾期限的規(guī)定，著力體現(xiàn)便民、為民、提高效率意識，公平、公正、規(guī)范地發(fā)放和管理零售許可證。進(jìn)一步提高許可證實地核查工作質(zhì)量，繼續(xù)開展證人不符、證址不符的清理工作，加強許可證動態(tài)管理和行政許可案卷管理，使行政許可工作做到程序更加合法、管理更加規(guī)范。 （四）落實內(nèi)管機制，進(jìn)一步提升內(nèi)部監(jiān)管水平。 以內(nèi)管委派制為契機，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，改進(jìn)監(jiān)管手段，進(jìn)一步提升內(nèi)管工作水平。充分認(rèn)識加強內(nèi)管的重要性和必要性，對內(nèi)部專賣管理監(jiān)督要有長抓不懈的思想，認(rèn)真落實各項內(nèi)管工作辦法和措施，把專賣內(nèi)管與貫徹標(biāo)準(zhǔn)化的要求相結(jié)合、與守法經(jīng)營和依法行政相結(jié)合、與企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和科學(xué)管理相結(jié)合，真正把內(nèi)管工作納入到制度化、規(guī)范化、正常化、長效化的軌道，確保行業(yè)內(nèi)管工作真正取得實效。 強化教育培訓(xùn)，提升員工內(nèi)管規(guī)范意識。加強《內(nèi)管工作規(guī)范》學(xué)習(xí)，強化專賣內(nèi)管教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)內(nèi)管人員切實擔(dān)負(fù)起加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，明確生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任，增強規(guī)范意識和責(zé)任意識，切實把企業(yè)發(fā)展建立在嚴(yán)格規(guī)范和管理基礎(chǔ)之上。 加強制度建設(shè)，健全專賣內(nèi)管長效機制。以國家局內(nèi)管工作規(guī)范為引領(lǐng)，以省、市局內(nèi)管實施細(xì)則為依據(jù)，全方位提高監(jiān)管制度的針對性和可操作性。建立、完善相關(guān)內(nèi)控制度，構(gòu)建科學(xué)、完整和實用的制度體系，為加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營提供堅實的制度保障。 突出監(jiān)管重點，圍繞經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查。從銷售環(huán)節(jié)入手，加強對供貨政策、投放策略等方面的監(jiān)督，確保貨源投放做到平穩(wěn)有序、公平合理。從營銷服務(wù)環(huán)節(jié)入手，加強對特殊需求和業(yè)態(tài)類別變更等方面的監(jiān)管，確保零售戶的真實需求得到最大限度的滿足，切實維護(hù)廣大零售戶的合法利益。從關(guān)鍵節(jié)點入手，加強對高價位卷煙、銷售大戶、打碼到條等方面的監(jiān)督，確保卷煙銷售工作規(guī)范有序。 加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)格做好日常監(jiān)管和定期檢查考核工作。充分運用專賣內(nèi)管五大體系，著力加強內(nèi)管內(nèi)控機制建設(shè)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，做到有章可循、照章辦事，實現(xiàn)內(nèi)管工作的全覆蓋，充分借助專賣內(nèi)管信息系統(tǒng)和省局專賣管理系統(tǒng)，利用信息化手段推進(jìn)專賣內(nèi)管長效機制建設(shè)，繼續(xù)完善內(nèi)管工作向中隊延伸的制度體系，以“1361”內(nèi)管工作模式，層層落實責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出處理意見，加強同級監(jiān)管的協(xié)調(diào)溝通，定期匯總分析內(nèi)管工作情況，按時上報內(nèi)管工作情況和各種報表數(shù)據(jù)。認(rèn)真做好“三員”信息反饋工作，組織開展定期檢查考核，嚴(yán)格對各層級內(nèi)管履職情況進(jìn)行考核，全面提升監(jiān)管水平。 （五）強化隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全員綜合素質(zhì)。 優(yōu)化工作機制，落實崗位責(zé)任，堅持有令必行、有章必循，樹立專賣執(zhí)法隊伍的良好形象，確保全體專賣人員政治堅定、思想穩(wěn)定、廉政勤政。 加強教育促清廉。認(rèn)真開展思想政治教育、廉潔從業(yè)警示教育，提升隊伍的責(zé)任和廉潔意識，把專賣隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，堅持做到“不抽行政對象一包煙、不喝行政對象一杯酒、不拿行政對象一針一線”，警鐘長鳴，嚴(yán)肅紀(jì)律，促進(jìn)專賣隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)日?；?、規(guī)范化。 加強考核促規(guī)范。按照《xx市局專賣稽查中隊長、隊員考核評分細(xì)則》要求，實行獎勤罰懶，能者上、庸者下，通過績效考核、誡勉談話和待崗培訓(xùn)等措施，有效地激發(fā)專賣人員的工作積極性和主動性，全力打造“責(zé)任專賣”新形象。 加強培訓(xùn)促提升。有針對性地開展法律法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)、行業(yè)價值觀、企業(yè)文化、柔性執(zhí)法等培訓(xùn)，立足真假煙鑒別、法律文書糾錯、信息系統(tǒng)操作等業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步提升專賣人員的綜合素質(zhì)。加強稽查中隊員工素質(zhì)建設(shè)，注重稽查人員學(xué)歷、技能的雙提升，力爭大專學(xué)歷達(dá)到60%以上。進(jìn)一步提高技能鑒定通過率，確保專賣技能鑒定初級率達(dá)到100%、中級率達(dá)到60%以上、高級率達(dá)到25%以上。下半年，以創(chuàng)建“煙草稽查示范中隊”為目標(biāo)，積極做好各項創(chuàng)建工作，確?？己蓑炇者_(dá)標(biāo)。 第16頁 共16頁
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