7煙草基層綜合辦年度工作匯報-資料下載頁
2025-09-19 09:55本頁面
【正文】 進的教育培訓(xùn)。同時，鼓勵干部職工參加成人高考、職教育等各種培訓(xùn)，并為他提供便利條件。組織開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐、解放思想大討論、廉政勤政月、三項檢查等各項活動，進一步凝練、提升、轉(zhuǎn)化企業(yè)文化，組織好下半年的文藝匯演，借機提升企業(yè)文化氛圍。 加大考核力度，三是不斷完善各項工作標準和工作制度。深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況。進一步細化考核標準。改變考核機制，把各項考核辦法內(nèi)容細化到事、量化到人，真正實現(xiàn)考核工作制度化、科學(xué)化、層次化，使考核工作上再上新臺階。以全面推行iso質(zhì)量管理認證體系為契機，重新梳理、細化各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作流程，為全面提高工作質(zhì)量和工作效率提供基礎(chǔ)保障。 及時迅速地做好人秘勞資等各項工作。當下，四是全力保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定。深化服務(wù)理念。做好勞動用工分配制度改革，做到平穩(wěn)過渡，人心穩(wěn)定。做好離退休老干部管理工作，根據(jù)市局（有限公司）要求，建立起完善的文化養(yǎng)老新機制。繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理工作，全面清點排除危害經(jīng)營和職工身心安全的潛在危險因素，不斷增強安全管理水平，確保全年不出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。 第5頁 共5
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