城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-09-28 08:31本頁(yè)面
【正文】 元、400元、300元；最后一名通報(bào)批評(píng)，連續(xù)兩次落后的大會(huì)表態(tài)發(fā)言，連續(xù)三次的社區(qū)書記予以免職處理。加大對(duì)衛(wèi)生員、中隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)懲。每周評(píng)出兩個(gè)優(yōu)秀中隊(duì)，各獎(jiǎng)100元，五個(gè)中隊(duì)分別評(píng)選出五名優(yōu)秀衛(wèi)生員，各獎(jiǎng)勵(lì)50元；連續(xù)兩次落后的中隊(duì)長(zhǎng)、衛(wèi)生員就地辭退。 （五）建章立制，長(zhǎng)效管理。各單位要根據(jù)自身實(shí)際，探索環(huán)境整治的方式方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成適合自身的環(huán)境整治模式，理順管理體制，明確管理責(zé)任。制定環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理、環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、生活垃圾和建筑垃圾管理、環(huán)境衛(wèi)生巡查員和保潔員管理等相關(guān)配套制度，形成有效的定人、定崗、定責(zé)的精細(xì)化、網(wǎng)格化長(zhǎng)效管理機(jī)制。形成“臟有人治，亂有人管，事有人辦”的工作格局，從根本上解決臟、亂、差問(wèn)題。真正使轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作步入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作向更高水平發(fā)展。 第4頁(yè) 共4
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