創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策化方案-資料下載頁
2025-09-19 00:00本頁面
【正文】 （2）下發(fā)下崗黨員聯(lián)系卡，要求下崗黨員每季度填報(bào)一次，對下崗黨員做到“三知”，即知去向、知現(xiàn)狀、知思想。 （3）在崗黨員與下崗黨員結(jié)成“互助對于”，要求結(jié)對子的在崗黨員做到“三個(gè)清楚”，即對下崗黨員的思想狀態(tài)、生活情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)基本清楚。 （4）定期走訪下崗職工黨員，強(qiáng)化服務(wù)，注重實(shí)效。對下崗職工黨員的管理教育工作，必須與“自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)”緊密結(jié)合，只有扶持下崗職工黨員走上再就業(yè)道路，黨組織才有吸引力和凝聚力，下崗職工黨員的管理教育工作才能富有生機(jī)和活力。 （5）要根據(jù)下崗職工黨員居住分散，聯(lián)絡(luò)不便，勞動(dòng)時(shí)間不一，不易集中等特點(diǎn)，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、分散、務(wù)實(shí)”的原則，因地制宜地開展各種活動(dòng)，切實(shí)把下崗職工黨員組織起來。 第4頁 共
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