公司新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作方案-資料下載頁(yè)
2025-09-18 23:13本頁(yè)面
【正文】 不力的人員，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。 五、應(yīng)急對(duì)策 ，測(cè)量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。 ，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。 ，根據(jù)防疫部門的部署開(kāi)展疫情的控制工作。 ，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。 ，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 ，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。 六、對(duì)外聯(lián)系部門及電話急救：120街道應(yīng)急辦： 第5頁(yè) 共
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