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公司年會策劃書模板-資料下載頁

2025-09-18 21:43本頁面
  

【正文】 要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦。 迎賓接待禮儀組 。(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù)) 物品采購配送組 。(所有年會物資的采購) 聚餐組 。(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)) 晚會組 。(負(fù)責(zé)整個(gè)晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作) 抽獎(jiǎng)組 。(負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)) 宣傳組 。(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等) 交通指揮組 。(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車) 注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅等必先提前 第 21 頁 共 25 頁 兩天配齊。)。 三、擬邀嘉賓: 員工:要求全員必須參加,不可請假 。 公司各部門領(lǐng)導(dǎo) 。 客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶 。 優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化 。 重量嘉賓。地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi) 知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。 四、會場的布置: 有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。 場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如。公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。 座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如。第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。 會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在 會場兩側(cè)。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動(dòng)力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一 第 22 頁 共 25 頁 定會有一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。) 五、具體流程: 全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。 客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂,場外拐角需有禮儀人員 引位) 主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓 主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞) 放視頻(全年回顧) 頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請獲獎(jiǎng)人員上臺領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng): a、業(yè)績前 6 名(從六到一的順序邀請前 6 名逐次走上講臺領(lǐng)獎(jiǎng)) b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)) c、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默 的為公司 第 23 頁 共 25 頁 奉獻(xiàn)著,無怨無悔) d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定) e、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工) f、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人) g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的) h、晉升任命書 i、給客戶頒獎(jiǎng) 下半場入場兩曲熱場舞 團(tuán)隊(duì)展示,向在場 所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。 讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。 1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。) 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利 第 24 頁 共 25 頁 于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。) 1頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可 由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件) 1頒布 20xx 年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清) 1老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言。將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了。) 1主持人宣布大會正式結(jié)束 。 1晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 六、重點(diǎn)備注: 主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么。 每一位上臺的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán) 。 每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯 。 每一位上臺者聚光燈必須配合 。 會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配 。 dj 師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié) 。 頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)時(shí)間到的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言, 第 25 頁 共 25 頁 主持人提醒感謝的話要少說。(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。 感恩文化: ① 感謝 父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力 ② 感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感
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