【正文】 第十二條協(xié)會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算一經(jīng)審批確認(rèn)，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)有效把握協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，每筆活動(dòng)產(chǎn)生費(fèi)用需報(bào)備至人力資源部。 第十三條協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)超出全年預(yù)算部分，需由協(xié)會(huì)會(huì) 員以會(huì)費(fèi)形式承擔(dān)。協(xié)會(huì)主辦或承擔(dān)公司級(jí)活動(dòng)時(shí)，人力資源部將另行給予申請(qǐng)一定費(fèi)用額度（詳見(jiàn)第五章）。 第五章人力資源部對(duì)協(xié)會(huì)的管理職責(zé) 第十四條每年底，人力資源部組織召開(kāi)一次協(xié)會(huì)工作會(huì)議，交流評(píng)估各協(xié)會(huì)當(dāng)年的工作總結(jié)和來(lái)年的工作計(jì)劃。因特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)組織召開(kāi)。第十五條人力資源部按審批流程，負(fù)責(zé)審批各協(xié)會(huì)的成立、合并、取締事 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理協(xié)會(huì)相關(guān)投訴。 第十六條以公司名義組織、主辦的公司級(jí)文體活動(dòng)或外部交流活動(dòng)時(shí)，視需要組織相關(guān)協(xié)會(huì)協(xié)辦或配合。 第十七條協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)符合下列情況之一者，人力資源部將視情況撥付一定的經(jīng)費(fèi)支持或禮品獎(jiǎng)勵(lì)： （一）在全公司（含外派人員）范圍，參與員工人數(shù)較多、獲得較大范圍的積極影響的； （二）公司委托協(xié)會(huì)主辦的主題活動(dòng)； （三）協(xié)會(huì)參加的市級(jí)或以上外部文體活動(dòng)，獲得前三名名次或主辦方表?yè)P(yáng)、正面新聞報(bào)道的。 第六章附則 第十八條本辦法于 2024 年 4 月 1 日起實(shí)施。第十九條本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。 第五篇：院職工文體俱樂(lè)部管理辦法院職工文體俱樂(lè)部管理 辦法 為規(guī)范院職工文體俱樂(lè)部的管理和運(yùn)作，促進(jìn)我院精神文明建設(shè)，依據(jù)《工會(huì)法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際， 特制定本管理辦法。 — 、組織原則 俱樂(lè)部的宗旨及活動(dòng)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家的法律和院的有關(guān)規(guī)定，要有利于豐富職工業(yè)余文化生活，提高 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 職工生活質(zhì)量；有利于推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)職工身心健康；有利于凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，有利于擴(kuò)大對(duì)外交流活動(dòng)，樹(shù)立我院良好的外部形象。 職工文體俱樂(lè)部是在院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由全體職工為共同愛(ài)好、興趣、特長(zhǎng)而自愿 組成的群眾團(tuán)體。 成立文體俱樂(lè)部應(yīng)立足我院企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際，遵循業(yè)余自愿、量力而行、民主協(xié)商、公開(kāi)透明的原則，并須有俱樂(lè)部章程，其內(nèi)容包括：俱樂(lè)部名稱(chēng)、宗旨、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)內(nèi)容與經(jīng)費(fèi)來(lái)源等。 俱樂(lè)部必須遵紀(jì)守法，不得損害國(guó)家、集體以及公民的合法權(quán)益，不得違背社會(huì)道德風(fēng)尚，不得從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 二、會(huì)員管理 本著入會(huì)自愿、退會(huì)自由的原則，凡我院職工均可申請(qǐng)加入相關(guān)文體俱樂(lè)部。 規(guī)模較大的俱樂(lè)部，可采取團(tuán)體會(huì)員制。 會(huì)員應(yīng)積極參 加俱樂(lè)部的活動(dòng)，獲得俱樂(lè)部服務(wù)的優(yōu)先權(quán)，認(rèn)真履行會(huì)員 的權(quán)利和義務(wù)；維護(hù)本部的合法權(quán)益，完成本部交辦的工作。 三、院工會(huì)的管理職能 根據(jù)要求成立新的俱樂(lè)部。 審批各俱樂(lè)部根據(jù)民主選舉或民主協(xié)商產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 和成員。 指導(dǎo)俱樂(lè)部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。 有計(jì)劃地組織俱樂(lè)部開(kāi)展對(duì)外交流活動(dòng)及參加省、市級(jí)有關(guān)文體比賽。 協(xié)調(diào)各俱樂(lè)部之間的關(guān)系。 四、俱樂(lè)部的主要職能和工作 依照俱樂(lè)部《章程》，民主產(chǎn)生俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo) 或負(fù)責(zé)人，報(bào)院工會(huì)審批備案。 審批、辦理會(huì)員入會(huì)、退會(huì)手續(xù)。 制定本部年度工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并報(bào)院工會(huì)。 根據(jù)俱樂(lè)部特點(diǎn)，組織會(huì)員開(kāi)展文明健康的文體活動(dòng)。 承辦院工會(huì)委托交辦的專(zhuān)項(xiàng)比賽活動(dòng)。 組織會(huì)員積極開(kāi)展對(duì)外文體交流活動(dòng)，擴(kuò)大對(duì)外影響，提高院的知名度。 組織會(huì)員舉辦相關(guān)的知識(shí)講座或?qū)嵉赜?xùn)練、切磋技藝，提高競(jìng)技水平。 五、俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)來(lái)源與管理 l、各俱樂(lè)部可向會(huì)員收取適當(dāng)?shù)臅?huì)費(fèi)（含團(tuán)體會(huì)費(fèi)）。 院工會(huì)每年根據(jù)俱樂(lè)部工作開(kāi)展情況，支持一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。不能正常開(kāi)展工作的俱樂(lè)部，不給予經(jīng)費(fèi)支持。 俱樂(lè)部的會(huì)費(fèi)和自籌經(jīng)費(fèi)由本部自主管理，經(jīng)費(fèi)收支應(yīng) 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 符合財(cái)務(wù)管理要求，專(zhuān)人管理，賬目清楚，定期向理事會(huì)報(bào)告。 凡院工會(huì)安排由俱樂(lè)部承辦的各項(xiàng)比賽活動(dòng)，所需費(fèi)用由院工會(huì)統(tǒng)一預(yù)算開(kāi)支。 對(duì)外各項(xiàng)交流活動(dòng)，由俱樂(lè)部提出報(bào)告和預(yù)算，院工會(huì)審批同意、斟情解決。 六、獎(jiǎng)勵(lì) 凡由俱樂(lè)部組織會(huì)員參加全國(guó)、省、市文體比賽獲獎(jiǎng)。院均在年度目標(biāo)考核中給予相應(yīng)部門(mén)加分的 獎(jiǎng)勵(lì)，其中獲全國(guó)獎(jiǎng)加 3分，獲省級(jí)獎(jiǎng)加 2 分，獲市級(jí)前 3 名加 1 分，沒(méi)有分名次的獎(jiǎng)勵(lì)，各檔次遞減 分。累計(jì)加分最多不得超過(guò) 3 分。 廣西水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院工會(huì) 2024 年 8 月 30 日