【正文】 第十二條協(xié)會年度經(jīng)費預(yù)算一經(jīng)審批確認(rèn)，協(xié)會負(fù)責(zé)人及協(xié)會財務(wù)應(yīng)有效把握協(xié)會經(jīng)費使用，每筆活動產(chǎn)生費用需報備至人力資源部。 第十三條協(xié)會活動經(jīng)費超出全年預(yù)算部分，需由協(xié)會會 員以會費形式承擔(dān)。協(xié)會主辦或承擔(dān)公司級活動時，人力資源部將另行給予申請一定費用額度（詳見第五章）。 第五章人力資源部對協(xié)會的管理職責(zé) 第十四條每年底，人力資源部組織召開一次協(xié)會工作會議，交流評估各協(xié)會當(dāng)年的工作總結(jié)和來年的工作計劃。因特殊情況需要召開臨時會議的，應(yīng)根據(jù)工作實際適時組織召開。第十五條人力資源部按審批流程，負(fù)責(zé)審批各協(xié)會的成立、合并、取締事 第 18 頁 共 21 頁 項，協(xié)調(diào)處理協(xié)會相關(guān)投訴。 第十六條以公司名義組織、主辦的公司級文體活動或外部交流活動時，視需要組織相關(guān)協(xié)會協(xié)辦或配合。 第十七條協(xié)會組織的活動符合下列情況之一者，人力資源部將視情況撥付一定的經(jīng)費支持或禮品獎勵： （一）在全公司（含外派人員）范圍，參與員工人數(shù)較多、獲得較大范圍的積極影響的； （二）公司委托協(xié)會主辦的主題活動； （三）協(xié)會參加的市級或以上外部文體活動，獲得前三名名次或主辦方表揚、正面新聞報道的。 第六章附則 第十八條本辦法于 2024 年 4 月 1 日起實施。第十九條本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。 第五篇：院職工文體俱樂部管理辦法院職工文體俱樂部管理 辦法 為規(guī)范院職工文體俱樂部的管理和運作，促進(jìn)我院精神文明建設(shè)，依據(jù)《工會法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際， 特制定本管理辦法。 — 、組織原則 俱樂部的宗旨及活動必須堅持四項基本原則，遵守國家的法律和院的有關(guān)規(guī)定，要有利于豐富職工業(yè)余文化生活，提高 第 19 頁 共 21 頁 職工生活質(zhì)量；有利于推動全民健身運動，增強職工身心健康；有利于凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，有利于擴大對外交流活動，樹立我院良好的外部形象。 職工文體俱樂部是在院工會領(lǐng)導(dǎo)下，由全體職工為共同愛好、興趣、特長而自愿 組成的群眾團(tuán)體。 成立文體俱樂部應(yīng)立足我院企業(yè)文化建設(shè)實際，遵循業(yè)余自愿、量力而行、民主協(xié)商、公開透明的原則，并須有俱樂部章程，其內(nèi)容包括：俱樂部名稱、宗旨、組織機構(gòu)、活動內(nèi)容與經(jīng)費來源等。 俱樂部必須遵紀(jì)守法，不得損害國家、集體以及公民的合法權(quán)益，不得違背社會道德風(fēng)尚，不得從事營利性經(jīng)營活動。 二、會員管理 本著入會自愿、退會自由的原則，凡我院職工均可申請加入相關(guān)文體俱樂部。 規(guī)模較大的俱樂部，可采取團(tuán)體會員制。 會員應(yīng)積極參 加俱樂部的活動，獲得俱樂部服務(wù)的優(yōu)先權(quán)，認(rèn)真履行會員 的權(quán)利和義務(wù)；維護(hù)本部的合法權(quán)益，完成本部交辦的工作。 三、院工會的管理職能 根據(jù)要求成立新的俱樂部。 審批各俱樂部根據(jù)民主選舉或民主協(xié)商產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 第 20 頁 共 21 頁 和成員。 指導(dǎo)俱樂部開展各項活動。 有計劃地組織俱樂部開展對外交流活動及參加省、市級有關(guān)文體比賽。 協(xié)調(diào)各俱樂部之間的關(guān)系。 四、俱樂部的主要職能和工作 依照俱樂部《章程》，民主產(chǎn)生俱樂部領(lǐng)導(dǎo) 或負(fù)責(zé)人，報院工會審批備案。 審批、辦理會員入會、退會手續(xù)。 制定本部年度工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，并報院工會。 根據(jù)俱樂部特點，組織會員開展文明健康的文體活動。 承辦院工會委托交辦的專項比賽活動。 組織會員積極開展對外文體交流活動，擴大對外影響，提高院的知名度。 組織會員舉辦相關(guān)的知識講座或?qū)嵉赜?xùn)練、切磋技藝，提高競技水平。 五、俱樂部經(jīng)費來源與管理 l、各俱樂部可向會員收取適當(dāng)?shù)臅M（含團(tuán)體會費）。 院工會每年根據(jù)俱樂部工作開展情況，支持一定的活動經(jīng)費。不能正常開展工作的俱樂部，不給予經(jīng)費支持。 俱樂部的會費和自籌經(jīng)費由本部自主管理，經(jīng)費收支應(yīng) 第 21 頁 共 21 頁 符合財務(wù)管理要求，專人管理，賬目清楚，定期向理事會報告。 凡院工會安排由俱樂部承辦的各項比賽活動，所需費用由院工會統(tǒng)一預(yù)算開支。 對外各項交流活動，由俱樂部提出報告和預(yù)算，院工會審批同意、斟情解決。 六、獎勵 凡由俱樂部組織會員參加全國、省、市文體比賽獲獎。院均在年度目標(biāo)考核中給予相應(yīng)部門加分的 獎勵，其中獲全國獎加 3分，獲省級獎加 2 分，獲市級前 3 名加 1 分，沒有分名次的獎勵，各檔次遞減 分。累計加分最多不得超過 3 分。 廣西水利電力勘測設(shè)計研究院工會 2024 年 8 月 30 日