公共就業(yè)和人才中心工作要點-資料下載頁
2025-09-18 20:44本頁面
【正文】 布，并且能與企業(yè)網(wǎng)站、政府各級公共招聘網(wǎng)有效鏈接，實現(xiàn)網(wǎng)上辦事功能；安排專職人員負責(zé)采集信息、后臺維護和安全管理；通過主動對接、免費服務(wù)，提高點擊率，建成我縣企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘的主要平臺。 （十）啟動開發(fā)商務(wù)通信息平臺。適應(yīng)新形勢下人力資源社會保障部門與企業(yè)之間的有效對接，使文件傳送、會議通知、政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理做到組織機構(gòu)、個人之間“點對點”、“一對一”，依托電信企業(yè)技術(shù)支持，建立一個實現(xiàn)上述功能的商務(wù)通信息交換平臺。 六、加強作風(fēng)和隊伍建設(shè) （十一）積極開展就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。優(yōu)化各項服務(wù)流程，強化對用人單位的專項服務(wù)，推行窗口定制式服務(wù)，組織開展服務(wù)競賽活動，全面推進人本服務(wù)。 （十二）扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。營造求真務(wù)實、奮發(fā)進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，培育為民服務(wù)、和諧共進、勤政廉潔的人社文化風(fēng)氣，增強團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。 第4頁 共4頁
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