保密法心得體會-資料下載頁
2025-09-18 14:12本頁面
【正文】 密工作新水平的作用，建立保密工作目標(biāo)管理體系，形成完整的保密競賽目標(biāo)保證體系，為監(jiān)督目標(biāo)的執(zhí)行情況，對其成果做出公平、客觀的評價，進而給予明確的賞罰。建立考核制度，并指定考核細(xì)則，納入到季度檢查中來、年終考核的結(jié)果，評選保密先進個人，然后進行總結(jié)表彰。二是嚴(yán)格考核，保證競賽目標(biāo)的實現(xiàn)，考核中要嚴(yán)字當(dāng)頭，本著嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁的原則，不降低標(biāo)準(zhǔn)。 以上是對氣象資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。 第3頁 共3
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