個人廉潔自律總結某年-資料下載頁
2024-09-27 12:52本頁面
【正文】 僚主義，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。 （二）自覺履行職責，確保責任制執(zhí)行到位 第 13 頁 共 15 頁 按照黨風廉政建設責任目標分解的要求，我嚴格要求分管各單位扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。各單位都相應成立了領導小組，建立健全了各項規(guī)章制度，分工明確、責任到人，從而保證了各項工作有條不紊地開展。在我的指導下，分管各單位都能夠嚴格按照上級黨 風廉政建設的要求，教育引導本單位干部職工，使領導干部都能做到廉潔自律，確保了各單位的黨風廉政建設工作的正常。 （三）堅持廉潔自律，嚴格要求自己 認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照 “ 講學習、講政治、講正氣 ” 的要求，經常深入分管的各單位，掌握基層動態(tài)。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，心系基層和人民群眾，總是想群眾所想、急群眾所急。在扶貧 捐款活動中，自己積極帶頭，充分發(fā)揮領導表率作用，要求別人做到的自己首先要帶頭作到，教育好親屬和身邊工作人員，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗，不以權謀私，不腐化墮落，經受作官的考驗，過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。從不利用職權之便大吃大喝，更沒有用公款出入過歌舞廳。也沒有利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，保持 第 14 頁 共 15 頁 國家公務員的本色，不斷充實完善自己。 二、分管單位黨風廉政建設工作落實情況 （一）加強組織領導，切實負起分管部門 的黨風廉政建設“ 第一責任人 ” 責任 今年上半年，根據縣委、紀檢安排，責成由我對政府各經濟綜合部門的黨風廉政建設負總責，各經濟綜合部門主要領導對所管轄的黨風廉政建設負直接領導責任，并明確了各自的主要職責。各職能部門都按要求成立了黨風廉政建設領導機構，做到領導、機構、人員 “ 三到位 ” 。要求各部門主要領導，要嚴格履行 “ 第一責任人 ” 職責，從自身做起，帶頭執(zhí)行責任制，帶好班子，一級做給一級看，一級帶著一級干，在承擔責任，履行職責，督促和檢查責任落實等方面發(fā)揮了模范帶頭作用。 （二）分解任務，層層落實黨 風廉政建設責任制 根據各部門的實際情況，把各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步細化、分解、落實到每一位主管領導身上，劃分責任區(qū)，并明確落實黨風廉政建設責任制主要任務的責任領導，都進行了明確規(guī)定，通過層層簽訂責任書的形式落實到人，堅持統一領導，各職能部門齊抓共管，在 “ 合力 ” 上下功夫。同時將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，堅持集體領導與個人分工責任相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，為黨風廉政建 第 15 頁 共 15 頁 設責任制的有效實施提供了強有力的組織保 證。 三、認真落實責任追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。 按照《 XX 縣區(qū)黨風廉政建設責任制考核細則》強化責任追究是今年落實黨風廉政建設責任制的重點工作。在明確追究內容和形式的基礎上，對領導干部不履行崗位職責、發(fā)生重大經濟損失、管轄范圍內發(fā)生重大違紀案件等方面的問題，通過縣監(jiān)察局、縣勞動人事和社會保障局依據情節(jié)輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。今年上半年來，通過縣監(jiān)察局、人事局對存在違紀問題的 10 名干部進行了處理，其中對 1 起侵吞國家扶貧物款的一名領導撤銷行政 職務處分，對 8 名違反《國家公務員暫行條例》行為人員給予開除公職處分。通過責任追究，把責任制的各項規(guī)定落到了實處。 上半年來，本人在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中做了一些工作，取得了一些成 個人廉潔自律總結 2024 你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他個人廉潔自律總結 2024 范文。
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