電子閱覽室(文化信息資源共享服務(wù)室)設(shè)備維護(hù)管理制度-資料下載頁
2025-09-18 10:40本頁面
【正文】 員的信息數(shù)據(jù)，保證當(dāng)前信息數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可靠；對數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。系統(tǒng)管理員對各業(yè)務(wù)模塊信息數(shù)據(jù)的完整性進(jìn)行監(jiān)督。 第十六條各用戶對系統(tǒng)中個(gè)人信息負(fù)有保密的責(zé)任，不得泄露個(gè)人信息。 第五章流程管理 第十七條系統(tǒng)人員信息的異動審核確認(rèn)流程功能是為了提高工作效率，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化而設(shè)計(jì)的。系統(tǒng)功能模塊名稱為“人事異動”，包括人員調(diào)出調(diào)入、離職、退休等由管理用戶維護(hù)。 第十八條管理用戶應(yīng)按照《宏景人力資源管理信息系統(tǒng)信息維護(hù)規(guī)范》進(jìn)行流程處理操作。 第六章其它 第十九條本規(guī)定由南方公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十條本暫行辦法自頒布之日起實(shí)行。 附件：《宏景人力資源管理信息系統(tǒng)信息維護(hù)規(guī)范》 第4頁 共4頁
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