xx鎮(zhèn)深入推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作計劃-資料下載頁
2025-09-18 05:49本頁面
【正文】 去，打造機關作風轉變的形象提升 第 15 頁 共 18 頁 工程、打造干部教育培養(yǎng)的鍛造 工程、打造造福人民群眾的德政民心工程。動員大會上，鎮(zhèn)上要求各黨支部、村委會，鎮(zhèn)屬各單位要充分利用廣播、報刊、網絡、移動通訊等方式，多渠道、多層次的對 “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動大力宣傳，確保這項活動的開展家喻戶曉、盡人皆知。并要求各村委會在交通要道、人員集中的地段懸掛宣傳橫幅，張貼標語，加強對行動的宣傳力度。共制作宣傳牌 9 塊，刷寫固定標語 70條，墻報 72個，編發(fā)《工作簡報》 8期。 成立領導小組。為了保證 “ 聯(lián)村聯(lián)戶、 為民富民 ” 行動的順利開展，加強對行動的組織領導，加強對結對幫扶協(xié)調，經鎮(zhèn)黨委會議研究，成立了 ==鎮(zhèn) “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動協(xié)調推進領導小組，由我任組長，人大主席、鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，包村領導、鎮(zhèn)屬各單位負責人、鎮(zhèn)政府內設機構負責人以及各村黨支部書記為成員。領導小組下設辦公室，由鎮(zhèn)組織干事專人負責，搞好上下銜接，完成具體業(yè)務。 制定實施意見。結合我鎮(zhèn)實際，按照省、市、縣委對于“ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動的具體要求及目標任務，制定了有針對性，可操作性強的《 ==鎮(zhèn) “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動實施意見》，指導行動規(guī)范有序開展。 實地摸排走訪貧困戶。動員大會后，我鎮(zhèn)積極與上級聯(lián)系單位進行銜接，確定了聯(lián)系單位聯(lián)系貧困戶干部花名冊。按照 第 16 頁 共 18 頁 地級干部聯(lián)系 3戶、處級領導聯(lián)系 2 戶、其他干部聯(lián)系 1 戶的標準，及時對聯(lián)系村，聯(lián)系貧困戶進行了走訪排查，收集整理鎮(zhèn)情、村情及貧困戶家庭基本情況，對存在的困難和問題進行了認真梳理，建立聯(lián)村聯(lián)戶幫扶臺賬。 確定聯(lián)系對象。根據新的貧困人口劃定標準，將全鎮(zhèn)的貧困戶分為兩部分。一部分是低保、五保等生活困難，缺乏勞動力，發(fā)展后勁不足的保障對象。這類對象從社會保障 的角度出發(fā)，納入低保、五保、臨時救助等政策范圍，進行保障。另一部分是家庭困難，但是尚有發(fā)展希望，有基本勞動力，有脫貧致富愿望和能力的扶貧對象。這類貧困戶是干部聯(lián)系幫扶的重點對象。截至目前，市縣級各個單位均已到自己聯(lián)系的貧困戶內了解情況，集民智、重民生，破難題、促發(fā)展，幫助農戶早日脫貧。廣大群眾中普遍認為，通過 “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動的幫扶，一定能早日脫貧，致富奔小康。 做好后勤工作。進村入戶干部原則上住在村里，村里確有困難的由鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排食宿，費用自理。為了讓各級干部能夠撲下身子和群眾 “ 同吃 、同住、同勞動 ” ，全心全意幫扶貧困戶，我鎮(zhèn)將為好各級干部做好后勤服務。首先要求各村打掃衛(wèi)生、安排住宿，解決 “ 住 ” 的問題；其次是要求各村盡快聯(lián)系好廚師，盡快開灶做飯，解決 “ 吃 ” 的問題；再次是考慮到有個別村地處偏僻，住宿、飲食等不方便，鎮(zhèn)上將安排專車，接送干部下村， 第 17 頁 共 18 頁 解決 “ 行 ” 的問題。 完善各種制度。一是干部聯(lián)系戶登記制度。干部入戶聯(lián)系必須做好記錄，記錄好聯(lián)系情況，對聯(lián)系戶的家庭基本情況必須掌握清楚，將聯(lián)系戶的實際困難和所想、所需、所盼記錄在聯(lián)系臺賬上。針對聯(lián)系戶的家庭狀況以及造成貧困的原因，提出有效合理的意見建議、找準發(fā)展路子、幫助解決困難。確保聯(lián)系一戶，脫貧一戶。 二是干部下村考勤制度：對聯(lián)系單位、聯(lián)系干部的下村 入戶情況進行考勤，確保聯(lián)系累計時間為聯(lián)系貧困戶的干部一年入戶不少于 10次，累計時間不少于 21周。聯(lián)系困難農戶的干部因特殊原因不能履職時，由鎮(zhèn)協(xié)調推進領導小組辦公室協(xié)調新的接替人選。 三是干部聯(lián)系戶目標管理制度。幫扶干部要切實完成 “ 政策宣傳到戶、項目落實到戶、信息服務到戶、先進文化到戶、送溫暖辦實事到戶 ” 的目標任務。 四是干部聯(lián)系戶紀律制度。進村入戶 干部原則上住在村里，村里確有困難的由鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排食宿，費用自理，不得增加群眾負擔，嚴禁收受禮品；要尊重群眾的風俗習慣，尊重群眾發(fā)展意愿，尊重組織領導，不得包辦代替工作；對基層和群眾反映出來的各種問題要認真對待、盡力幫助解決，對解決不了的問題，要全面、準確、及時地向協(xié)調推進領導小組辦公室反映，并做好跟 第 18 頁 共 18 頁 進協(xié)調工作。 五是干部聯(lián)系戶考核制度。鎮(zhèn)上將對 “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ”行動實行半年檢查、年終考核工作制，并將其納入領導班子和干部考核的重要內容。鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn) “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動協(xié)調推進領導小組辦公室經 做好檢查督促工作。對工作措施得力、成效顯著的個人，予以通報表揚；對工作被動應付、效果不明顯的，要通報批評，限期整改。 以上匯報，如有不妥，敬請批評指正。
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