8自愿放棄參保申請書-資料下載頁
2025-09-18 02:30本頁面
【正文】 。。。待資料齊全了就去及時辦理參保手續(xù)。 三強調(diào)。。。既然是“延緩繳納”，自然員工是需要一定的時間，那么單位就要等待一段時間了。 經(jīng)過上述闡明，那么這個文件的設(shè)計就合情合理了，且本文件的每個條款，都是經(jīng)過字斟句酌的。也能最大限度的規(guī)避降低單位的法律風險。 配套文件 本文件的應(yīng)用，需要配套設(shè)計公司的。。。等流程性文件。 比如在員工手冊中明確約定。新員工需于入職之日起30日向單位提供社保材料，公司按員工提供時間及時辦理參保手續(xù)。 在員工入職30日內(nèi)未提供的，單位要向員工發(fā)《社會保險催繳通知書》，明確催促員工提供社保材料，如不能提供，由員工承擔未繳社保期間的相關(guān)責任。 上述一整套文件的設(shè)計及流程，可規(guī)避單位逃繳/不繳的社保責任，即使社保稽查的話，單位責任相對較輕。 第5頁 共5頁
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