20xx年中國(guó)大學(xué)生求職狀況調(diào)查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-06-24 12:16本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】由于今年突發(fā)的全球性金融危機(jī)，求職成為了大學(xué)生們最關(guān)心的話題。為了深入了解大學(xué)生。了解更快更新更準(zhǔn)確的求職信息，幫助大學(xué)生們找到滿意的工作。在這一個(gè)月的問(wèn)卷收集過(guò)程中，我們時(shí)刻關(guān)注著每一份問(wèn)卷的結(jié)果，確保了問(wèn)。卷的有效性和真實(shí)性，以便我們能更準(zhǔn)確及時(shí)地對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。研四的學(xué)生朋友們，學(xué)歷層次覆蓋?？啤⒈究?、碩士、MBA和博士。參與調(diào)查的大學(xué)生中，男生占%；女生占%。數(shù)據(jù)如下圖所示：。參與調(diào)查的大學(xué)生中，工商管理占%；計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)占%；金融學(xué)占%；占%；中外合營(yíng)占%；事業(yè)單位占%；私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)占%；政府機(jī)關(guān)／非盈利機(jī)構(gòu)占%。；成都占%；天津占%；武漢占%；訓(xùn)占%；其他行業(yè)共占%。占%；21—30份的占%；31—50份的占%；%；6—10次的占%；11—30次的占%；；2－5個(gè)的占%；5個(gè)以上的占%。
【正文】 計(jì)算機(jī)行業(yè)有所下降 調(diào)查結(jié)果顯示，盡管今年面臨金融危機(jī)，但優(yōu)先考慮投身于金融行業(yè)的大學(xué)生們比去年有小幅增長(zhǎng)，緊隨其后的咨詢類行業(yè)有所下降。值得一提的是，快速消費(fèi)品行業(yè)的求職溫度在不斷上升，越來(lái)越多的大學(xué)生選擇快消行業(yè)的原因，概括的說(shuō)是因?yàn)榭煜袠I(yè)相對(duì)于其他行業(yè)受到金融危機(jī)的沖擊相對(duì)較小，人才需求量維持在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的水平。而前兩年熱門(mén)的計(jì)算機(jī)行業(yè)，今年的求職熱潮進(jìn)一步減退，比去年同期下降了 個(gè)百分點(diǎn)，計(jì)算機(jī)行業(yè)的人才需求量一直頗高，幾千人應(yīng)聘一個(gè)職位的激烈競(jìng)爭(zhēng)也是家常便飯，在職位 供不應(yīng)求的情況下，計(jì)算機(jī)行業(yè)的人才逐步趨于飽和，這也是導(dǎo)致今年數(shù)據(jù)有所下降的原因之一。 金融危機(jī)成為今年大學(xué)生求職的主要壓力 今年突然爆發(fā)的全球性金融危機(jī)，無(wú)疑使正在求職的大學(xué)生們壓力倍增。面對(duì)公司大面積的裁員政策，目睹大小公司的相繼破產(chǎn)，工作難尋的壓力遠(yuǎn)大于去年。加上求職競(jìng)爭(zhēng)激烈、學(xué)校聲譽(yù)問(wèn)題、專業(yè)不對(duì)口，就業(yè)范圍窄等等這類壓力共同襲來(lái)，擺在求職大軍面前的層層阻礙，不是輕易可以跨越的。不過(guò)值得慶幸的是，也正是由于諸多壓力，大學(xué)生在 “ 缺乏工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、缺乏求職技巧、對(duì)自我認(rèn)識(shí)不清楚以及 缺少清晰的職業(yè)定位 ” 這些問(wèn)題上比去年有了大幅的改進(jìn)，各項(xiàng)數(shù)據(jù)均低于去年，這從一定程度上反應(yīng)了大學(xué)生對(duì)求職更加重視，對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和將來(lái)的定位有更深層次的思考。從這個(gè)角度來(lái)看，這場(chǎng)金融危機(jī)反而激勵(lì)了大學(xué)生更積極地準(zhǔn)備就業(yè)，更努力地汲取各方經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)自身的不足。我們希望大學(xué)生在現(xiàn)今的求職壓力下不要?dú)怵H，要相信自己，未來(lái)的路始終在自己的腳下！ 大學(xué)生對(duì)薪資標(biāo)準(zhǔn)有所下降 調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)大學(xué)生期望的月薪為 4000— 6000RMB，而 20xx— 4000RMB 的統(tǒng)計(jì)結(jié)果要高于去年， 6000— 8000RMB 的期望有所下降，萬(wàn)元以上及 20xx 元一下的選擇有所較少。在今年的形勢(shì)下，多數(shù)大學(xué)生還是都能夠重新考慮薪資的合理性和可行性。 成為企業(yè)管理層角色是多數(shù)大學(xué)生未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃 調(diào)查結(jié)果顯示，有 %的大學(xué)生未來(lái)五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是 “ 成為主管或經(jīng)理 ” ，這個(gè)數(shù)據(jù)接近半數(shù)。緊隨其后的是 “ 成為某行業(yè)某領(lǐng)域的專家 ” ，這個(gè)選項(xiàng)占了 %，只有 %的人不清楚自己將來(lái)的定位，可見(jiàn)多數(shù)大學(xué)生對(duì)自己未來(lái)五年的職業(yè)發(fā)展有明確的定位，而不再是盲目就業(yè)。 快速消費(fèi)品行業(yè)、銀行及咨詢公 司成大學(xué)生就業(yè)首選，職業(yè)發(fā)展前景成為大學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn) 在這項(xiàng)主觀調(diào)查題的統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，我們從填寫(xiě)的有效公司名稱里發(fā)現(xiàn)寶潔是多數(shù)大學(xué)生的首選。在其他名列前二十的公司中，我們發(fā)現(xiàn)快消、銀行和咨詢公司是大學(xué)生就業(yè)首選的三大主流行業(yè)。從后一項(xiàng)調(diào)查 “ 這家企業(yè)吸引您的原因是 ” 統(tǒng)計(jì)前十位的數(shù)據(jù)來(lái)看，職業(yè)發(fā)展前景是大學(xué)生求職時(shí)首要考慮的因素，薪資已不再是主導(dǎo)大學(xué)生求職的壟斷因素。薪資由職位而定，目前薪資的多少并不能代表以后的發(fā)展趨勢(shì)。相反，只要有好的發(fā)展，薪資就會(huì)隨之增加。面對(duì)當(dāng)今的形勢(shì)，大學(xué)生能夠更加理性地思考未來(lái) 的職業(yè)發(fā)展，明確自己的行業(yè)目標(biāo)。
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