7政府辦公室副主任、法制局局長述職報告-資料下載頁
2024-09-26 20:32本頁面
【正文】 信息調研工作實現新突破。全年上報省、市政府信息某條，比去年增加某條，采用某條；下發(fā)信息某期，比去年增加某期，比計劃下發(fā)期數超出某期；特別是信息上報工作，一舉沖擊連續(xù)2年六縣市排名倒數第一的窘境，實現了新的突破。三是辦公室考核工作開創(chuàng)新局面。按照公開、公平、公正的原則，組織辦公室全體人員考核某次，其中月考核項，年度考核次，有力促進了辦公室人員作風的轉變和效率的提高。四是協(xié)調服務工作有了新起色，累計協(xié)調組織王玉枝市長參加的會議某個，參加的活動某余次，其中參與組織的對外開放就業(yè)再就業(yè)、全市經濟工作等會議，參與協(xié)調的煤礦安全大檢查，慰問受災貧困戶等活動都受到了領導好評。 五、始終堅持廉潔奉公，不斷增強自己拒腐防變的能力。我把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實實為公。一是積極參與黨組織與辦公室組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。二是經常有意識的收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，做到防微壯漸，警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自我做起，從小事做起，從現在做起，踐行艱苦樸素，務實求實的工作作風。四是堅持每月對自己思想、工作、生活的情況進行總結，及時發(fā)現問題，認真以解決，奠定自己廉潔從政的基礎。一年來，在工作中我雖然取得了顯著成績，但是金無足赤，人無完人，我自身還存在一些缺點和不足，主要是： 工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識不強； 由于工作中事務較多，下基層調查研究不夠； 在工作中安排部署的多，落實力度不是很大。在以后的工作中，我多發(fā)揚優(yōu)點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實把自己的各項工作做得更好。 第7頁 共7頁
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