7政府副鎮(zhèn)長思想?yún)R報-資料下載頁
2025-09-17 20:32本頁面
【正文】 所以我建議： （一）選拔生管理方面。一是在加強選拔生內(nèi)部交流的同時，加強選拔生和其他干部的交流和溝通；二是更多的關(guān)心那些家在XX市以外的以及抽調(diào)在外單位工作的選拔生。 （二）選拔生培養(yǎng)方面。一是加強對選拔生自學的指導，比如根據(jù)個人的興趣愛好，提供一些培訓機會或參考資料。二是創(chuàng)新選拔生培養(yǎng)方式，比如加強網(wǎng)絡教學的普及，或邀請社會成功人士舉辦講座。 （三）選拔生使用方面。加強選拔生崗位輪換，以找出最適合其發(fā)展的平臺，做到人盡其才。 當然，選拔生要健康快速成長，最關(guān)鍵的還是自身的努力。就我個人而言，這XX縣區(qū)的三年中，多類別、多崗位的實踐，讓我受益菲淺。雖然三年來取得了一定的進步，但離我們的目標、組織的要求、領(lǐng)導的期望仍有很大差距，工作中還存在許多不足：如對基層的了解不夠，工作中思路辦法不多，組織協(xié)調(diào)能力有待進一步提高。在今后的工作當中，我會繼續(xù)腳踏實地，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和知識水平，提高自身組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和業(yè)務能力；努力學習新知識、解決新情況、研究新問題，不斷提高工作能力和水平，使自己隨時代的前進而前進，隨實踐的發(fā)展而提高，保持與時俱進，開拓進取的精神風貌，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，做一名思想上、政治上、作風上過得硬的好干部。 第6頁 共6頁
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