7新任副科領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會_4-資料下載頁
2024-09-26 20:32本頁面
【正文】 成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負責(zé)的關(guān)系，特別是‘一把手39。，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制看成‘一個人負責(zé)制39。，搞‘一言堂39。，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。 同志們，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻，特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照‘為民、清廉、務(wù)實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績交出一份滿意的答卷。 ‘酒肉朋友千萬不能亂交，交了就要被‘綁架’；有所圖謀的飯千萬不能吃，吃了就‘嘴短’；對自稱有特殊背景或者與高級領(lǐng)導(dǎo)及其親屬有關(guān)系的人的話千萬不能信，信了就上當(dāng)；私人會所和高檔娛樂消費場所千萬不能進，進了就可能掉進‘黑洞’；不義之財千萬不能收，伸手必被捉；僥幸心理千萬不能有，一失足會成千古恨。39。 第5頁 共
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