7幼兒園辦園行為工作報告-資料下載頁
2024-09-26 20:11本頁面
【正文】 要加大青年教師培訓力度，持續(xù)推動教師專業(yè)化發(fā)展。另一方面要組織幼兒教師參加教育局及片區(qū)開展的培訓和教研活動，多交流多學習，鼓勵教師參加高學歷的進修，考取相應(yīng)的資格證，不斷提高教師的教科研能力和水平。同時要嚴格按要求為教職工購買社會保險，增強教師隊伍的穩(wěn)定性。（三）牢固樹立安全意識，保障幼兒健康成長。要牢固樹立安全第一的意識，落實幼兒園安全主體責任，結(jié)合實際制定各類安全衛(wèi)生制度和突發(fā)事件預案，做好消防安全和園舍安全等工作，加強安全隱患排查并做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時進行整改；要建立健全幼兒健康檔案，按要求做好晨午檢，做好各項衛(wèi)健工作，時刻關(guān)注幼兒的變化和成長；要主動爭取當?shù)卣拖嚓P(guān)部門的支持，加強幼兒園周邊環(huán)境整治。（四）完善各項管理體制，促進園內(nèi)精細管理。要進一步加強檔案收集的常態(tài)化、規(guī)范化管理。平時的工作做到合理分工，責任到人，增強責任意識，彰顯管理效能；加強對財務(wù)人員的專業(yè)培訓，進一步規(guī)范財務(wù)管理。（五）全面落實部門職能，為學前教育保駕護航。一是嚴格落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》有關(guān)規(guī)定，全面規(guī)范對幼兒園、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健狀況的評估驗收。二是切實加強對幼兒園尤其是民辦幼兒園的房屋等級鑒定和消防驗收。三是切實加大公辦幼兒園專任教師、保育員和衛(wèi)生保健人員招聘引進力度，切實解決學前專業(yè)教師不足的問題。四是積極落實有關(guān)政策，切實加快普惠性民辦幼兒園建設(shè)步伐。第8頁 共
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