7巡視整改情況工作匯報(bào)總結(jié)-資料下載頁
2025-09-17 20:00本頁面
【正文】 民服務(wù)的宗旨，做到維護(hù)干部職工利益高于一切，解決干部職工困難先于一切，注重傾聽干部職工心聲，把干部職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，當(dāng)作重要工作來抓，全力以赴打造一個(gè)和諧的大家庭。 （十六）國稅系統(tǒng)工作面貌出現(xiàn)了明顯改觀，但是基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，要繼續(xù)深入開展干部隊(duì)伍的思想政治工作，保持目前良好的局面。 現(xiàn)在我局工作風(fēng)氣越來越正、干勁越來越足，我們將繼續(xù)努力建立一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)有戰(zhàn)斗力的班子。把這種好的局面保持和發(fā)揚(yáng)下去。 繼續(xù)加強(qiáng)和堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，抓好班子建設(shè)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)，逐步形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)的良好學(xué)風(fēng)，提高干部隊(duì)伍思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，更要鉆研重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決辦法。強(qiáng)化制度建設(shè)，一方面建立健全規(guī)章制度。制定和完善一系列管理制度，以制度管理人，以制度約束人。另一方面更要抓好制度的貫徹落實(shí)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)警示教育。 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，珍惜團(tuán)結(jié)的局面。加強(qiáng)班子談心談話制度，定期或不定期開展談心談話，黨組書記同每個(gè)班子成員分別談心，班子成員之間互相談心，統(tǒng)一班子成員的思想，消除同志之間的隔閡，加深感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。 （十七）用人要綜合平衡。 我局一貫堅(jiān)持公開、公平、公正選拔用人制度，堅(jiān)持把干部的作風(fēng)品行、實(shí)干才能作為考察重點(diǎn)，在干部人事工作中堅(jiān)持黨管干部、擴(kuò)大民主和依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一。今后將繼續(xù)提高民主推薦的公開度和透明度，完善公開選拔和競爭上崗的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善能上能下、人崗相宜的用人機(jī)制。 （十八）希望局黨組處理好民主和集中的關(guān)系，太民主了，適得其反，影響效率，在民主的基礎(chǔ)上有效集中。 不斷完善科學(xué)民主決策機(jī)制，正確處理民主與集中的關(guān)系問題。對(duì)涉及國稅事業(yè)發(fā)展的重大問題，在確定思路、完成可行性研究、形成初步方案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入調(diào)研、事前公示及廣泛聽取群眾意見等形式充分論證，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，黨組要善于集中、多謀善斷，將大家的意見加以分析綜合，充分討論，慎重決定。 進(jìn)一步完善局黨組議事規(guī)則及決策程序。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬政策性、全局性的重大問題，如干部的任免、重大案件等都要按照規(guī)定程序，在充分討論的基礎(chǔ)上做出決定，堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專行和跑風(fēng)漏氣。 三、其他需要說明的部分 （十九）經(jīng)費(fèi)緊張 由于各種客觀因素，經(jīng)費(fèi)緊缺問題依然十分突出，近年來，在市局黨組高度重視和積極努力下，取得了一些成效，但仍然難以解決，因此，在厲行節(jié)約的同時(shí)，仍將繼續(xù)努力在開源上下功夫，積極主動(dòng)向省局和地方黨委政府匯報(bào)國稅工作情況、存在的困難和問題，爭取省局和地方政府對(duì)國稅的經(jīng)費(fèi)支持。 （二十）租房收入如果用于局里福利，老干部也應(yīng)該享受一點(diǎn)。 租房收入只能用于彌補(bǔ)辦公經(jīng)費(fèi)不足，解決經(jīng)費(fèi)緊張問題，市局繼續(xù)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定使用。 （二十一）希望陽光工資后，老干部收入不要下降。 認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼規(guī)定，落實(shí)好老干部工資福利待遇政策。 （二十二）省屬單位老干部補(bǔ)助400，局里扣了100。 我局一貫重視老干部的生活待遇。20xx年**市出臺(tái)了離退休人員增發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)政策，老干部要求享受地方政策，并與財(cái)政地稅老干部生活補(bǔ)助費(fèi)看齊。經(jīng)市局研究，參照財(cái)政地稅標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即在原有每月400元生活補(bǔ)助費(fèi)的基礎(chǔ)上給予補(bǔ)足，如科級(jí)每月459元。 （二十三）大廳流轉(zhuǎn)一般3年，流轉(zhuǎn)時(shí)間還是稍長了點(diǎn)。 （二十四）干部進(jìn)大廳分家之后才計(jì)算，對(duì)以前的不計(jì)算；對(duì)做綜合工作的，大廳沒呆過的，一定要到大廳去，對(duì)干部積極性有一定的影響。 這是20xx年制定的《**市國家稅務(wù)局關(guān)于實(shí)施中青年干部到服務(wù)窗口輪崗鍛煉的辦法》的有關(guān)規(guī)定，此辦法出臺(tái)前已經(jīng)廣泛征求過干部的意見，且實(shí)施以來效果明顯，扭轉(zhuǎn)了原來大廳人員出不來的局面，將繼續(xù)執(zhí)行。 以上，就是我局一年來的工作總結(jié)，及針對(duì)問題的整改措施。望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。 第17頁 共1
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