7宣傳工作述職范文-資料下載頁
2025-09-17 19:46本頁面
【正文】 合素質和運用理論分析解決實際問題的能力。倡導一季度精讀一本書、一月一次集體學習、半年一次筆記檢查、一年一次集體研討，形成了學習常態(tài)制。 學習載體繼續(xù)拓展。機關堅持每周五開展集中學習，形式多樣，有部領導傳達會議精神、機關干部輪流排班講課、觀看專題教育片等。2007年起，XX縣區(qū)委宣傳部擠出資金每年為職工訂閱人平500元的宣傳業(yè)務雜志供職工學習提高。依托XX縣區(qū)門戶網，架設起“理論學習網上課堂”。組織、選派了干部職工參加上級舉辦的新聞發(fā)言人、境外記者采訪管理、社科理論、文明禮儀等培訓近30人次。 調研實踐繼續(xù)深化。按照中央和市委的要求，鞏固、擴大和深化學踐活動成果，推動學踐活動向深度和廣度發(fā)展，圍繞工作中遇到的重點、難點問題，組織機關干部、相關人員展開討論，努力把科學發(fā)展觀內化為機關黨員干部的思維方式、從政準則和行為規(guī)范，外化為推動宣傳文化工作科學發(fā)展的正確思路、自覺行動和實際能力。省級重點課題《挖掘利用相如文化，打造地方文化特色品牌》作為全省社科研究重要成果報省領導參閱，省社科聯(lián)席義方主席給予肯定批示。 二、創(chuàng)建省級文明單位，機關黨建展示新形象 創(chuàng)建機制推進黨建機制。成立以縣委常委、宣傳部長王超同志任組長的創(chuàng)建工作領導小組，并多次召開創(chuàng)建工作推進會，經常開展階段督查，為創(chuàng)建工作打下了堅實的領導基礎。落實了專門的創(chuàng)建辦公室和具體責任人，將創(chuàng)建任務完成情況納入對各股室的目標考核。同時，在工作經費、工作力量方面給予強力保障，先后投入資金20余萬余元加強硬件軟件建設。20xx年5月16日，縣委宣傳部被省委辦公廳、省政府辦公廳命名為“20xx年省級文明單位”，創(chuàng)建省級文明單位的成功為黨建工作開展提供了寶貴的經驗。 創(chuàng)建工作推進機關作風建設。按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”要求，大力倡導率先垂范、團結民主、勤政務實、廉潔自律的作風，在部內形成了團結協(xié)作、敢于吃苦、勇于創(chuàng)新、風清氣正、共謀發(fā)展的和諧局面。用全國道德模范提名獎獲得者、興旺敬老院院長奉崇權，舍己救人英雄高彬等先進典型教育干部職工，開展爭做“人民滿意的宣傳干部”活動。定期開展理論學習和業(yè)務學習，扎實開展科學發(fā)展觀學習教育活動。 創(chuàng)建工作推進機關文化建設。大力開展機關文化建設活動，發(fā)動干部職工共建機關文化走廊，形成了獨特的走廊文化，使職工受到潛移默化的教育。深入開展文明細胞建設活動，年年開展評選表彰，有力地促進了文明單位創(chuàng)建活動的開展。 第10頁 共10
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