7學校長個人述職報告：情系紅土地，樂攀智慧山-資料下載頁
2024-09-26 19:36本頁面
【正文】 保證，匹配性作標尺的崗位責任目標制度，以課題指揮層、學術(shù)指導層、項目承擔層、智囊協(xié)助層為執(zhí)行團隊的教學研討新模式，每位教師都是這個團隊中的“樂手”，每個樂手都立“軍令狀”，在同一舞臺、同一樂團作各顯神通的律動，對誰都是不容舍棄的誘惑和體驗，對誰都是不可不試的考量，對誰都是一條通向成功幸福的光明大道。全員參與教科研，滿足了教師對幸福工作、快樂生活的向往和追求，提升了學校辦學品位和教師職業(yè)榮譽感。 建立“以人為本”的學校文化。為了提高教師投身教育科研和課程改革的熱情，校委會主導制訂了學校《學常規(guī)考核方案》、《激勵方案》、《經(jīng)典誦讀操作規(guī)程》、《教師基本功評價表》等制度，涵蓋了教育、教學、安全、德育、后勤等全方位的內(nèi)容，成為學校評優(yōu)評先、職稱評聘、職務(wù)競聘、績效工資評定的有力保障，逐步形成了教師自糾自律的管理文化，使學校內(nèi)部管理有序高效，逐步形成了一套嚴謹?shù)慕虒W管理規(guī)范，全校教職工凝聚力、工作積極性空前高漲。關(guān)愛每一個學生，幫助每一個學生更好發(fā)展的理念深入人心，良好的校風、學風和師生和諧求發(fā)展的風尚迅速形成。 在創(chuàng)新紅土文化的教育實踐中，紅色土地上的教育夢凝聚了師生的強大合力，極大激發(fā)了師生工作學習熱情，一批骨干教師脫穎而出，她們不僅馳名麻城，還走出黃岡，在教學比武中摘金奪銀，在各類刊物上登文載章。學生全面發(fā)展，素質(zhì)良好，參加省、地、市級科技創(chuàng)新、小發(fā)明、書法繪畫、攝影比賽、數(shù)學奧賽、小天杯、“我與交通安全”“我與環(huán)保”等征文、XX市小學語文讀寫競賽等活動中屢屢獲獎，師生獲得了前所未有的成就感、幸福感。 我工作過的乘馬崗中心小學在2019年秋，被加掛校牌“樹聲希望小學”，學校更是邁上了發(fā)展的快車道，今春，院子中心小學被麻城教育局評為校本培訓示范校。個人點滴工作，各級關(guān)懷備至，被評為XX省骨干教師，XX省、XX市網(wǎng)絡(luò)教研先進個人，黃岡教科研學術(shù)帶頭人，2019年度黃岡十佳校長，歷任XX縣區(qū)第七屆、第八屆人大代表，XX縣區(qū)第四次婦代會代表。 情系紅土地，用智慧構(gòu)筑老區(qū)教育夢想，未來的路在腳下，未來的教育之路還很長，但我堅信：根植紅色沃土，我的教育之夢將更會絢爛。 第9頁 共9頁
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