7學校工會工作計劃精選-資料下載頁
2025-09-17 19:09本頁面
【正文】 指標競賽活動，各要將生產經營指標分析，找出起決定作用的指標，并與歷史最好、同行業(yè)最好，找出差距，對口賽和對手賽，年內再有35項指標創(chuàng)出新紀錄。 女職工建功立業(yè)活動，半邊天的作用。組織女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動， 三八 節(jié)期間將評出 巾幗紅旗崗 女狀元 先進女職工 等一系列女工先進集體和個人。 實施職工素質工程，職工隊伍建設?！豆ā?、《勞動法》的學習和。任務教育，使職工對待利益關系的，做深化改革、改革的中堅力量。舉辦生產管理培訓班等，對全場工區(qū)正、副主任和技術班長輪訓一遍，職工技術素質，盡快扭轉被動。 愛我?；畚饮}嘗做文明職工 活動，幫助職工自覺更新知識，轉變觀念，技能，以職業(yè)道德建設 雙十佳 評選活動為載體，培育道德型職工。以創(chuàng)建學習型組織活動為載體，培育知識型職工。 職責，維權機制建設。以職代會為的民主管理和民主監(jiān)督機制，拓寬職工參政議政渠道。實施廠務公開，年初，各工會組織要對全場的廠務公開欄一次補充和修訂，將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內容公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到實處。 幫扶救助工作，努力為職工辦實事、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設，職工入會率，對符合條件的救助。實施 送溫暖工程 ，對生并住院的職工組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災難，要職工捐款救助。對貧困、偏遠地臨時工，要組織捐衣捐物。對特困、和性職工的幫扶救助服務，年底在集團公司救助的基礎上，再拿出7000元救助。 勞動保護監(jiān)督的職責，保障職工的生命健康權利。 安康杯 競賽活動，普及安全知識教育，職工自我保護意識。對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調動職工生產的性、性。 強化職工食堂管理，職工生活。健全成本核算、物品出入庫制度，環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預防措施，在飯菜多樣化、價格化上下功夫，不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。 第11頁 共11頁
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