7學習解放思想心得體會：解放思想是實現科學發(fā)展的迫切需要-資料下載頁
2024-09-26 18:12本頁面
【正文】 思想才能建立科學發(fā)展的決策執(zhí)行機制。領導干部是一個地區(qū)、一個行業(yè)、一個單位改革發(fā)展的實踐者、組織者，領導干部的決策水平、執(zhí)行能力以及決策執(zhí)行機制直接決定了科學發(fā)展的水平和成效。在矛盾交織、錯綜復雜情況下作出符合科學發(fā)展要求的正確決策，并確保貫徹到位，就必須解放思想，既要在決策上緊緊圍繞科學發(fā)展、充分體現科學發(fā)展，又要在執(zhí)行上率先垂范帶動科學發(fā)展、令行禁止推動科學發(fā)展；既要立足于提高自身的決策素質和執(zhí)行能力，又要不斷完善領導、群眾和專家相結合的決策機制，增強決策的**性、科學性，提高決策的社會認同度和執(zhí)行動力。 解放思想才能完善保障科學發(fā)展的動力推進和激勵約束機制。目前，我們在保障科學發(fā)展的動力推進和激勵約束機制建設上還存在一些局限，主要是要求不明確、針對性不強、引導不力，不注重激發(fā)發(fā)展主體的內在動力，考核評價指標體系不夠科學、合理、嚴密，缺少群眾和社會監(jiān)督，獎懲不到位，致使科學發(fā)展的動力不足、激勵約束乏力。因此，要以解放思想為契機，按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求評價選拔干部，讓堅持科學發(fā)展并有政績的干部思想上有激勵，政治上有榮譽，職務上有晉升，社會上有地位。同時，加強群眾和各種社會輿論的監(jiān)督，加大對違反科學發(fā)展行為的制裁力度，努力把科學發(fā)展轉化為衡量工作的標桿、破解難題的利器、謀劃工作的指南、促進發(fā)展的措施，使科學發(fā)展動力強勁、激勵有效、約束有力，切實貫徹落實到實際工作中去。 第6頁 共
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