7學習馬上就辦重要論述心得體會-資料下載頁
2025-09-17 18:07本頁面
【正文】 會端正我的工作態(tài)度，全心全意為人民服務。 三、馬上就辦、真抓實干是一種優(yōu)良的工作作風，要讓好的作風落地生根、久鮮不褪，就必須用好的機制加以約束。一是健全督促落實的機制。把跟蹤督查貫徹抓落實全過程，及時發(fā)現(xiàn)解決推進落實中遇到的問題，用督查傳遞壓力，用壓力推動落實。對不抓落實、抓而不實的要嚴格問責，真正形成抓落實的倒逼機制。二是健全考核評價的機制。注重用好考核評價這根指揮棒，改進考核方式方法。強化干部日?？己?，推動馬上就辦、真抓實干常態(tài)化、長效化。堅持促進科學發(fā)展的考核導向，引導廣大黨員干部立足崗位建功立業(yè)。三是健全獎優(yōu)罰劣的機制。突出監(jiān)督約束，織密制度籠子，促使為官有為。堅持嚴厲問責，對為官不為行為出重拳，著力治庸、治懶、治散、治貪，倒逼干部馬上就辦、真抓實干。 最后馬上就辦、真抓實干精神還是進取與擔當?shù)捏w現(xiàn)。在全面深化改革的時代背景下，需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說，沒有進取與擔當?shù)木?，就不可能做到馬上就辦、真抓實干.在新時代實現(xiàn)中國夢的路上，我們確實需要發(fā)揚馬上就辦的精神。 第5頁 共5頁
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