7學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)致辭心得感受-資料下載頁
2025-09-17 18:07本頁面
【正文】 程，牽扯面大，工作頭緒多，需要各級各部門和全社會廣泛參與，各鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)、各部門務(wù)必要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，形成合力，共同抓好這項(xiàng)工作。 一是各級領(lǐng)導(dǎo)要親力親為習(xí)近平系列論述教你如何做一名合格中共黨員。各鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)、各部門要召開專題會議進(jìn)行安排部署，多深入基層和一線了解整治情況，及時(shí)研究解決問題，用扎實(shí)的作風(fēng)推動工作落實(shí)。 二是職責(zé)任務(wù)要劃細(xì)劃實(shí)。各部門和單位要加強(qiáng)責(zé)任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生日常監(jiān)管，徹底清理綠地、橋涵、墻角等衛(wèi)生死角的垃圾和污垢。市績效辦和文明辦、愛衛(wèi)辦要加大暗訪、曝光和問責(zé)力度，該曝光的堅(jiān)決曝光，該通報(bào)的堅(jiān)決通報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會，該問責(zé)的堅(jiān)決問責(zé)。 三是宣傳動員要有聲有色。各鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)、各部門要迅速行動起來，加大環(huán)境衛(wèi)生整治行動宣傳力度，鼓勵引導(dǎo)群眾主動參與到整治工作中來，切實(shí)增強(qiáng)廣大群眾的文明衛(wèi)生意識。四是長效機(jī)制要不斷完善。環(huán)境衛(wèi)生整治工作沒有終點(diǎn)，只有更好，必須加強(qiáng)常態(tài)化、動態(tài)化管理，持之以恒地堅(jiān)持抓下去。各級各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全環(huán)境衛(wèi)生集中整治長效工作機(jī)制熱議習(xí)總書記建黨xx周年講話心得體會，堅(jiān)決克服抓一陣好一陣、時(shí)緊時(shí)松、走過場、應(yīng)付了事等現(xiàn)象，扎扎實(shí)實(shí)推動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌持續(xù)改善。 心得五體會領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會： 體會一，學(xué)有所獲。透過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理潛力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 體會之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理，主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊蟆Ｒ獌?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識，嚴(yán)于律己，不斷增加自我的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。 體會之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一齊共事的機(jī)會，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼以前問他的弟子：一滴水怎樣才能不干涸。弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：把它放到大海里去。個(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。 體會之四，學(xué)有所感。有這樣一句話：二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人。二是技能和素質(zhì)單一的人。三是單打獨(dú)斗的人。四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人。因此學(xué)習(xí)是一種政治職責(zé)，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種潛力，人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)潛力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，是為了提高潛力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)職責(zé)，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn)，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項(xiàng)目做好。江澤民同志也曾說過：創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂。管理工作說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時(shí)，努力探索管理經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。 如何做到這一點(diǎn)，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識外，管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用，另一方面靠自我慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場中并不缺少有潛力的人，而是缺少職責(zé)與潛力并存的人。 只有職責(zé)，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動力，才能使每個(gè)人用心投入到工作中去，并將自我的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)職責(zé)的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有職責(zé)心的人，力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在職責(zé)感的驅(qū)使下，用心挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。 第18頁 共18頁
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