7學習干部教育條例心得體會-資料下載頁
2025-09-17 17:56本頁面
【正文】 境界、取得新發(fā)展的源泉。企業(yè)系統(tǒng)教育培訓工作應緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新方式方法，例如“請進來”，引進新的知識、新的理念，有針對性地邀請高等院校、科研院所的專家學者作講座，對企業(yè)干部進行政治理論、市場管理等多方面的培訓?！白叱鋈ァ?，加大區(qū)外培訓、市外培訓力度，讓領導干部擴大眼界，增長知識，提高思想認識?！俺料氯ァ?，選派企業(yè)人員下到車間鄉(xiāng)、外出市場鍛煉。把市場廣闊天地當作培養(yǎng)企業(yè)干部的大課堂、大熔爐。 巫山三是持之以恒，把學習黨的理論作為個人人生的重要實踐。巫山教之有道，則人才濟濟。貫徹實施好《干部教育條例》，事關全局，事關長遠。我們應該堅持讀書、讀好書，堅持學風，堅持進取，不斷豐富自己的黨性素養(yǎng)，保持黨員先進性，為建設社會主義新農(nóng)村和創(chuàng)造和諧社會貢獻自己的力量。 巫山提高干部素質(zhì)，增強執(zhí)政能力，是干部培訓工作的永恒主題。要進一步加強和完善宏觀管理，建立適應市場經(jīng)濟體制改革和社會發(fā)展的干部培訓運行機制。要全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和健康素質(zhì)，為巫山全面建設小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 第5頁 共
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