7學習廖俊波先進事跡個人心得體會四篇-資料下載頁
2024-09-26 17:45本頁面
【正文】 廣義，召開三天社會發(fā)展會議。他帶頭深入基層，與群眾共商發(fā)展大計。他廢寢忘食，天天工作至深夜。通過短短4年，實現(xiàn)了全省倒數(shù)第一到全省前十的“飛躍”。而只有心中有黨、心中有民的好干部，才會如此忘我工作、鞠躬盡瘁，為了人民群眾的幸福貢獻自己的全部。 以擔當為要，做心中有責的好干部。發(fā)展等不起，唯有大擔當。廖俊波同志信奉“天下武功唯快不破”。他所主政縣的工業(yè)園區(qū)從2012年7月破土動工，3個月完成征地3600畝，半年后首家企業(yè)投產(chǎn)，創(chuàng)造了“政和速度”。正是這種敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔當?shù)木?，為XX縣區(qū)的快速發(fā)展注入了強大的“源動力”，樹起了實干的豐碑，成為社會發(fā)展的“領頭羊”，是人民群眾當之無愧的“主心骨”和“貼心人”。 以廉潔為根，做心中有戒的好干部。“風清氣正方能政通人和”，不論是在現(xiàn)場會上“黨風廉政建設黨委負主體責任，主體責任都包含什么內(nèi)容?！钡馁|(zhì)問，讓一些黨委書記如坐針氈的“嚴要求”，還是親自主動找相關違紀人員談話的“細心關懷”，親抓親管親落實的“當家人”風范，營造了風清氣正的“政和環(huán)境”，取得了“全縣干部無一違法犯罪”的傲人成績。而正是這樣“心中有法、心中有戒、心中有戒”的好干部，凝聚起了社會發(fā)展源源不斷“正能量”。 “以銅為鏡，可以正衣冠。以古為鏡，可以知興替。以人為鏡，可以明得失”。全體黨員干部當以廖俊波同志的先進事跡和崇高品質(zhì)為鏡，向先進看齊，向榜樣學習，擼起袖子加油干，俯下身子抓落實，用自己的“辛勤指數(shù)”換來群眾的“滿意指數(shù)”，用自己的“奉獻指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”，用自己的鮮血乃至生命筑造祖國繁榮昌盛、人民幸福安康的“奠基石”。 第7頁 共7頁
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1