7學(xué)習(xí)十六大情況匯報-資料下載頁
2025-09-17 17:37本頁面
【正文】 、抓轉(zhuǎn)化。一是政治工作盯住效益。堅持把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為首位，貫穿部隊建設(shè)的全部實踐，在高舉旗幟、筑牢魂、凝聚官心、兵心上有新加強。要把抓基層建設(shè)作為政治工作的平臺，在思路上，要堅持用新的觀念和思路謀劃基層建設(shè)，形成我特色的抓基層、建基層的具體 12思路。實現(xiàn)依靠基層建設(shè)基層，用兩頭開花連隊促動中層連隊的建設(shè)的良好局面。在標(biāo)準(zhǔn)上，不滿足一兩個單位過得硬，力求部隊整體素質(zhì)有提高；不滿足大項活動過得硬，力求各項工作出成果；不滿足一段時間過得硬，力求持續(xù)發(fā)展有后勁。在重點上，著力提高“一個班子”、“兩支隊伍”能力。下一步我們在崗位練兵中，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為練兵的重中之重，著重提高黨委、支部書記和廣大政工干部會不會，宣講輔導(dǎo)的能力，和從理論上思考問題的能力要按軍區(qū)李副政委提出考核兩個會的要的要求，、挖掘崗位練兵的效益；在方法上，堅持把機關(guān)與基層捆綁在一起抓，通過抓機關(guān)帶動抓基層，通過抓基層促進(jìn)抓機關(guān)，使機關(guān)與基層相互促進(jìn)、共同發(fā)展。二是圍繞打贏盯住能力。明年要以大比武為牢引，通過開展各職各類人員的大比武活動，實現(xiàn)首長機關(guān)指揮復(fù)合化、機關(guān)干部智能化、基層干部體能技術(shù)化、技術(shù)干部專家化的目標(biāo)。特別是抓好政工干部學(xué)軍事活動。三是難點問題盯住滿意。下一步我們要堅持把官兵的呼聲當(dāng)作第一信號，把官兵的需要當(dāng)作一選擇，把官兵的利益當(dāng)作第一考慮，把官兵的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。解決好干部家屬就業(yè)問題，讓干部解除后顧 13之憂；解決好士官公寓設(shè)施配套問題，讓士官家屬住的舒心；解決好服務(wù)中心的主副食保障問題，讓官兵吃的滿意。解決好官兵關(guān)注的敏感、難點問題，抓住風(fēng)氣建設(shè)，營造隊拴心留人的好環(huán)境。 四是抓人才，進(jìn)一步催生建連興的人才群體。軍區(qū)人才建設(shè)工作會議是落實十八大精神，培養(yǎng)大批高素質(zhì)新型軍事人才，做好軍事斗爭準(zhǔn)備，加強部隊建設(shè)的重大舉措。在落實軍區(qū)人才建設(shè)工作會議精神上，一是要深化用人機制，進(jìn)一步營造拴心留人的環(huán)境。我們要在鞏固和不斷完善《培養(yǎng)提高干部能力素質(zhì)三年規(guī)劃》、《關(guān)于深入開展科技練兵活動的獎懲措施》、《優(yōu)秀干部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀士官評定標(biāo)準(zhǔn)及考評辦法》等機制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把制度、政策用起來，使上上下下動起來、爭起來、比起來，切實把官兵的心思和精力引導(dǎo)到強素質(zhì)、干事業(yè)、有作為上來。要不斷加強思想政治教育，美化工作、生活環(huán)境，確保人才引得來、留得住、管得好、用得上。二是緊貼打贏要求，突出重點，進(jìn)一步催生復(fù)合型人才群體。長王新江是我們培養(yǎng)人才群體的先進(jìn)典型，我們要緊緊抓住這一典型，進(jìn)一步抓好群體人才的催生和培養(yǎng)工作，以點帶面， 14全面促進(jìn)隊人才隊伍的發(fā)展。在人才培養(yǎng)上，注重在深化培養(yǎng)多能型、復(fù)合型人才上下功夫，不斷提高干部打贏素質(zhì)，增強部隊整體的作戰(zhàn)能力。在人才選拔上，堅持用打仗標(biāo)準(zhǔn)選干部，用打贏要求配干部。三是拓展人才培養(yǎng)的渠道。依托沈陽 學(xué)院、宣化 學(xué)院、石家莊陸軍指揮學(xué)院等軍隊院校和吉林大學(xué)、遼源電大等地方師資力量，進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，不斷提高官兵學(xué)歷升級中的“含金量”和“含軍量”。著眼優(yōu)勢互補，實行優(yōu)化式換崗。通過換崗任職、換裝操作、換位訓(xùn)練等形式，使隊干部群體向復(fù)合型發(fā)展，做到既懂兵種、又懂合成，既懂軍事、又懂政工，既懂指揮、又懂技術(shù)。提高人才的質(zhì)量。 第13頁 共13
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