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7學(xué)習(xí)六中全會精神理論心得文章-資料下載頁

2025-09-17 17:32本頁面
  

【正文】 任命人員對憲法和法律、地方人大常委會的敬畏之心,增強(qiáng)其國家觀念、法治意識和責(zé)任意識。審議發(fā)言要充分。選拔任用干部必須貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)。地方人大常委會進(jìn)行人事任命審議時,要聽取提請機(jī)關(guān)對擬任人員的情況介紹,然后地方人大常委會人事任免工作機(jī)構(gòu)作任職資格審查及民意測評等情況介紹。投票表決前,常委會全體組成人員進(jìn)行充分討論,擬任命人員要接受常委會組成人員的詢問,便于常委會組成人員更加直接全面地了解擬任命人員情況,做到審議投票時有的放失,確保常委會組成人員對擬任人選德、能、勤、績等情況心中有數(shù)后,有利于真正將德才兼?zhèn)?、政績突出、廉潔奉公、群眾公認(rèn)的干部選拔到相應(yīng)的工作崗位上。對常委會指出的擬任命人員自身的不足之處,明確要求限期改正。投票表決前,不同意的,盡量在會上說明理由,以便擬任命人員進(jìn)行整改或相關(guān)機(jī)關(guān)重新確定人選。對提請任命而未獲通過的人選,提請機(jī)關(guān)可以在該次會議后再次向人大常委會提請任命。但同一職務(wù)兩次未獲得通過的人選,在本屆人民代表大會任期內(nèi),不得再被提請任命擔(dān)任同一職務(wù)。同時不得以黨組織負(fù)責(zé)人或行政副職的名義主持該單位行政工作。審議階段,需要有三分之二以上的組成人員表態(tài)發(fā)言并說明理由,才能提交常委會表決;審議時,相關(guān)與會領(lǐng)導(dǎo)要充分尊重組成人員的不同意見,不能以權(quán)壓人、以官壓人,更不能事后打擊報復(fù)。 六要全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神,著力加強(qiáng)任后監(jiān)督,全面考核干部任后工作情況,推動任后監(jiān)督常態(tài)化。要按照黨的十八屆六中全會的要求,完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制,形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度安排,進(jìn)一步完善和規(guī)范被任命干部工作監(jiān)督機(jī)制,通過專項工作評議、執(zhí)法檢查等多種形式,提高被任命干部的人大意識和履職積極性,提升依法行政、勤政廉潔意識,把好任后監(jiān)督關(guān),筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。要加強(qiáng)對專項工作監(jiān)督的力度。地方人大常委會要堅持監(jiān)督權(quán)與人事任免權(quán)相結(jié)合,提高干部任后的監(jiān)督實(shí)效。要進(jìn)一步完善地方人大常委會聽取和審議專項工作報告的相關(guān)制度,健全建立走訪調(diào)研、聽取工作報告、開展工作滿意度測評等監(jiān)督機(jī)制,以制度化形式對被任命人員的任后監(jiān)督工作進(jìn)行規(guī)范和明確。為提高監(jiān)督效果,地方人大常委會專項工作檢查組邀請人大代表和專業(yè)人士一同參加,或建立專業(yè)組開展監(jiān)督,通過聽取匯報、召開座談會、進(jìn)行調(diào)查問卷等方式,就被檢查對象開展專項工作的成效、存在的問題,在專項工作中發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、表率作用情況等進(jìn)行檢查,最終形成地方人大常委會專項工作檢查意見。該意見要報同級黨委相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),并要求地方人大常委會任命的人員及其所在部門,限期進(jìn)行整改落實(shí),從而提高對干部任后監(jiān)督的實(shí)際效果。強(qiáng)化人大常委會審計、監(jiān)察職能。地方各級黨委政府要貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神,應(yīng)當(dāng)支持和保證同級人大對國家機(jī)關(guān)及公職人員依法進(jìn)行監(jiān)督和審計機(jī)關(guān)依法進(jìn)行審計監(jiān)督?,F(xiàn)行體制的審計權(quán)、監(jiān)察權(quán)屬于行政權(quán)力,而來自政府內(nèi)部的許多干擾往往影響審計、監(jiān)察的公正性和真實(shí)性。客觀事實(shí)上,地方人大常委會作為監(jiān)督機(jī)關(guān),特別是開展任后監(jiān)督,必須真實(shí)全面掌握這種情況作為監(jiān)督的依據(jù)。建議從體制上把審計、監(jiān)察部門劃歸人大常委會直接領(lǐng)導(dǎo),或者從編制上在人大常委會內(nèi)設(shè)審計、監(jiān)察機(jī)構(gòu),從而奠定人大常委會監(jiān)督的堅實(shí)基礎(chǔ)。要善于運(yùn)用剛性監(jiān)督手段。地方人大常委會對干部任后監(jiān)督手段要硬,措施要有力。要通過召開人大代表座談會,對被任命人員每年度的履職及其它情況進(jìn)行評價,同時向社會各界征求意見。地方人大常委會對履職評價差的或反映其他重大問題的,要組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,并大膽運(yùn)用法律武器,敢于動真碰硬,加大責(zé)任追究力度,該撤職的撤職,該罷免的罷免,進(jìn)一步強(qiáng)化地方人大常委會監(jiān)督職能,增強(qiáng)地方人大常委會對干部任后監(jiān)督實(shí)效和權(quán)威。 第15頁 共15頁
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