7學習典型事跡報告會上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 17:31本頁面
【正文】 工作才能有可靠保證。公司不斷深化以送知識、送技能、送溫暖、送健康為主要內(nèi)容的四送工程，關(guān)心員工生活，改善工作環(huán)境，為員工解決生產(chǎn)生活中的實際困難，在基層建設(shè)的硬件上加大投資力度，同時進一步加大軟件的建設(shè)力度，用先進典型的精神武裝員工的頭腦、改造落后的思想，營造學典型、趕典型、做典型、超越典型的濃厚氛圍，在抓基層健身上，軟硬結(jié)合，務求實效，通過抓牢抓實基層建設(shè)，推進公司更方面工作的展開。 （三）與實際工作相結(jié)合 公司各級組織要不斷創(chuàng)新學習典型的方式，即要立足于本崗位，對內(nèi)向徐洪霞、陽光家園客服中心學習，又要對外向龍慶收費所、114查號臺等規(guī)格化、標準化方面的典型學習，從他們身上汲取力量，進一步增強服務意識，真正實踐好、落實好公司職代會精神，維護好、發(fā)展好用戶利益。同時要注意總結(jié)學習公司的典型，在全公司形成層層有學習榜樣、行行有學習目標的局面，推動典型學習活動的深入開展，讓人人都有新的精神風貌，人人都有趕超目標，實現(xiàn)個方面工作的新突破、新超越。 此次報告會是學習典型感人事跡、鼓舞隊伍士氣的大會，更是樹立正確導向、營造良好氛圍、激發(fā)工作干勁的大會，我們要以此為契機，大力抓好基層建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，鞭策廣大干部職工這些典型為榜樣，振奮精神，積極進取，全面落實完成公司一屆二次職代會的工作目標和規(guī)劃，把各項工作做好，為實現(xiàn)公司更好、更快發(fā)展，譜寫更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗。 第6頁 共6頁
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