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正文內(nèi)容

7學(xué)習(xí)黨性的心得體會-資料下載頁

2025-09-17 17:24本頁面
  

【正文】 核評價激勵機制,尤其對關(guān)鍵少數(shù)要做到有錯必究、有責(zé)必問。 燒旺爐火,需按黨的制度規(guī)定辦事,重在突出問題導(dǎo)向。燒什么樣的柴可以影響爐火火勢,解決什么樣的問題可以衡量組織生活的質(zhì)量水平。周恩來同志曾提出:所謂支部生活,并不是僅僅開會聽政治報告、交納黨費就算完事,最要緊的是討論當(dāng)?shù)氐恼螁栴}、工作問題。嚴肅黨內(nèi)政治生活,必須突出問題導(dǎo)向,以解決黨內(nèi)各種問題矛盾為出發(fā)點和落腳點,不斷剔除雜質(zhì),使大熔爐真正發(fā)揮出熔鐵鍛鋼的作用,錘煉出黨員的堅強黨性。 突出問題導(dǎo)向,前提是正視問題。金無足赤,人無完人。每個單位、每名黨員都會存在這樣那樣的問題,各級黨組織和每名黨員要牢固樹立正視問題的意識、直面問題的勇氣,主動查擺問題,深挖問題根源。要學(xué)會認真傾聽意見,主動接受批評,決不能只看成績、不看問題,也不能只看別人的問題、不看自己的問題。 突出問題導(dǎo)向,核心是找準問題。問題無處不在,表現(xiàn)形式不一,因此查找問題不能上下一般粗、搞一刀切一鍋煮。既要找共性問題,也要找個性問題。既要找表面問題,也要找深層次問題。既要及時查找和收集當(dāng)前工作的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題,也要善于發(fā)現(xiàn)和捕捉黨員身上一些隱蔽性、苗頭性和傾向性問題,確保組織生活能夠真正有的放矢、起到實效。 突出問題導(dǎo)向,關(guān)鍵是解決問題。組織生活的主要功能,就是通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實現(xiàn)黨員的自我教育、自我提高、自我凈化。要充分貫徹民主集中制原則,及時研究和解決組織建設(shè)中的各種矛盾問題,力求把黨內(nèi)矛盾問題解決在本級組織之中。善于運用組織功能、組織力量,通過發(fā)動群眾找、同志互相提、組織及時點的形式,時時緊盯問題,處處對照黨規(guī)黨紀抓整改,全面加強對黨員的經(jīng)常性批評教育和常態(tài)化管理監(jiān)督,使黨內(nèi)政治生活大熔爐真正起到鍛造思想、錘煉黨性、純凈隊伍、凈化黨風(fēng)的作用。 第8頁 共8頁
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