7學習黨章黨規(guī)黨紀嚴以律己心得體會[最終版]-資料下載頁
2024-09-26 17:22本頁面
【正文】 、過期作廢”的惡劣思想，想法設法搞利益尋租，想法設法搞權力裙帶，想法設法勾肩搭背、沆瀣一氣，形成攻守同盟，更有甚者，明的一套，暗的一套，打規(guī)矩的擦邊球，這都是規(guī)矩、紀律缺乏實際效力和執(zhí)行力的客觀表現(xiàn)。其根本是有些黨規(guī)黨紀較為“高大上”，不夠接地氣，與現(xiàn)實的環(huán)境有所脫節(jié)，具體措施不夠明確。 在黨員干部的為政任職中，要加強屬性監(jiān)管與問責監(jiān)管相結合。黨員領導干部犯了錯誤，違反了黨紀黨規(guī)，不僅要追究黨委的領導主體責任，而且要追究單位或部門紀檢機關的監(jiān)督責任。兩個責任的有效落實，能夠為黨員領導干部任性的權力之手上上一把鎖。問責務必嚴肅，追究務必徹底，該給處分的給處分，該撤職的撤職，該移交司法處理的堅決快交快辦，絕不遲疑。絕不冤枉一個好人，也決不讓一個壞人得逞。主管部門的監(jiān)督、組織部門的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督應該各司其職，相互配合，讓問題曝露出來，用陽光最好的防腐劑曬一曬。 在黨員領導干部退居二線或退休時，對其當時所作的決策建立終身追究機制，決策是否科學，是否嚴守黨規(guī)黨紀，有沒有打招呼、遞條子搞權力尋租的問題，造成遺患無窮的惡劣影響，或有個人問題被查出，即使自然人死亡也不可原諒。終身追究和第三方評價機制的建立，有利于廣大黨員領導干部在規(guī)矩的范圍中勤勉做事，有利于提升決策的科學性，減少或杜絕利益自我的行為發(fā)生。 因此，深化問責監(jiān)督機制改革，才能將問責效果真正落實。 三、簡政瘦身，減少違犯規(guī)矩的機會和空間 黨員干部違犯規(guī)矩的最根本目的是有利可圖，總想通過手中的權力適時“變現(xiàn)”，個別人認為，權力是短暫的，也許會稍縱即逝，而真金白銀卻是實在的。在國務院一批批簡政放權發(fā)布指令，地方接招的時候，個別黨員領導干部仍然抱殘守缺，固步自封，逆歷史潮流而動，明的政府機關不讓審批管理了，卻放到了與政府機關有著千絲萬縷聯(lián)系和利益瓜葛的各類協(xié)會中，仍然吃拿卡要，肆意踐踏規(guī)矩和紀律。 要想斬斷非法利益的黑鏈，就必須不擇不扣地貫徹中央簡政放權的重大部署，政府不該管的，要堅決交還給市場主體，不搞利益連帶，管就要管好，不該管而管了就要嚴厲問責。揚湯止沸不如釜底抽薪，簡政瘦身是黨員領導干部反腐最好的方式，必須真正貫徹好，落實好。其實，從長遠的發(fā)展來看，權力尋租滿足一部門的利益之私，不僅是壞了規(guī)矩，犯了規(guī)矩，更要命的是嚴重妨害了一方的政治、經濟發(fā)展，這是不可饒恕的。 我們加強生態(tài)環(huán)保建設，實現(xiàn)環(huán)境的友好可持續(xù)發(fā)展需要山清水秀，建構從嚴治黨、從嚴執(zhí)政的政治新生態(tài)同樣也需要山清水秀。只有廣大黨員特別是領導干部真正守規(guī)矩、畏規(guī)矩、用規(guī)矩，政治新生態(tài)才能真正適應社會的發(fā)展，黨旗的青春與活力的光輝顏色才能永不褪色。 第11頁 共11
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