7學(xué)習人事處某年——某年學(xué)年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-26 17:19本頁面
【正文】 布置20172018學(xué)年度教職工年度考核及兩年一次的校內(nèi)評優(yōu)評先工作。根據(jù)學(xué)?？己宿k法，指標比例落實到部門，由基層單位推薦人選，經(jīng)校黨委會研究評選年度考核優(yōu)秀人員及先進單位和個人。 做好職稱推薦評審工作的準備。根據(jù)省市文件精神，傳達落實好2018年職稱評審?fù)扑]政策、預(yù)測參評人員范圍及提前做好評審準備工作。 做好職稱晉級及聘任工作的準備。兩年一次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的晉級工作在下學(xué)期開展，根據(jù)此項工作本學(xué)期提前做好核定崗位空額及待聘人員范圍。 審核2018年法人代碼等事宜。 重新核定2018年醫(yī)療保險繳費基數(shù)。 認真貫徹執(zhí)行工資制度改革、醫(yī)療保險等方面的勞資、人事、師資、檔案等各項工作的進行。做好常規(guī)性的工資晉升、辦理退休及退休人員相關(guān)事宜等，考勤，人員變動、人員調(diào)整，人事統(tǒng)計等日常工作都持續(xù)、穩(wěn)步、有效的進行。為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展做后勤保障。結(jié)合學(xué)校的總體工作部署，做好其他方面的人事工作。 人事處 第5頁 共
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