7學習三嚴三實心得體會：踐行三嚴三實爭做五好干部-資料下載頁
2025-09-17 17:15本頁面
【正文】 事的重要準則。黨員干部要以身作則，踏實苦干，不唯利只唯“實”，敢于擔當，做好表率和示范。 能吃苦 常言道?！芭c其坐而論道，不如起而行之。”黨員干部要做名副其實的實干家，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，具備釘釘子精神。要以踏石留印的狠勁、水滴石穿的韌勁，下足實功，成就實效。焦裕祿跑遍蘭考1600個沙丘，探求治沙之法；孔繁森在茫茫雪域跋涉8萬多公里，苦學發(fā)展之策，這些服務群眾、踏實肯干的感人事跡，都是值得我們學習的典范。作為高校的領導干部，要學會撲下身子，埋頭苦干，一步一個腳印，將好事干好，將實事干實；要深入基層、深入學生當中，多做調查、多做研究，講實話、辦實事、抓落實、求實效，為基層解決實際問題，把師生之所想、師生之所需、師生之所難作為我們謀事之基、成事之道。 講大局 要樹立“功成不必在我”的理念，不追求短期利益，不貪圖個人名利，以長遠的眼光把握好大局，堅持以黨和人民的事業(yè)為重，這是“三嚴三實”對黨員領導干部的基本要求。我們黨進行的事業(yè)是偉大的事業(yè)，這個事業(yè)不可能一蹴而就，不可能在一年、一個任期內完成，這就要求我們樹立正確的歷史觀、全局觀、政績觀。高校的改革與發(fā)展同樣也是長期而艱巨的事業(yè)，每個部門的領導干部必須從實際出發(fā)，多干打基礎之事、多謀利長遠項目，在自己的崗位上、在自己任期中做出最大的貢獻，達到為事業(yè)而忘我、為“大我”而棄“小我”的崇高境界，不圖虛名，不務虛功，不搞“小山頭”“小圈子”，始終在大局下想問題、干實事。 敢擔當 當前我們正處于全面深化改革的攻堅時期，面臨許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，對干部的能力和素質也提出了新的更高要求和期待。領導干部必須把“創(chuàng)業(yè)要實”的要求貫穿各項工作始終，對照責任清單腳踏實地、真抓實干，在大事難事中顯擔當，在逆境困境中見襟懷。要敢于擔當責任，以對黨和人民高度負責的精神大膽干事，在大是大非和關鍵時刻不猶豫、不退縮、不推諉；要勇于直面矛盾，在改革進程中錯綜復雜的矛盾面前不回避，下大決心、花大力氣想辦法、找措施，努力化解矛盾；要善于解決問題，敢于創(chuàng)新、銳意進取，不斷開拓事業(yè)發(fā)展新局面。 冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。作風建設是一項長期性、常態(tài)化的工作，絕非一朝一夕之功，也絕不可能畢其功于一役。黨員干部要深刻領會習總書記“作風建設永遠在路上”的深刻含義，貫徹落實好“三嚴三實”的具體要求，讓“三嚴三實”內化于心、外化于行，讓“三嚴三實”成為作風建設的行動指南，人人爭做“五好干部”。 第11頁 共1
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