7學習兩會精神心得體會5篇-資料下載頁
2024-09-26 17:14本頁面
【正文】 下了總基調(diào)。任務(wù)已經(jīng)下達，目標已然明確。全面完成全年各項任務(wù)，關(guān)鍵在于抓好落實。抓落實是黨員干部必須具備的能力，也是貫徹兩會精神最好的途徑。 從“紙上”到“手上”，要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，能夠起到“綱舉目張”“抓一帶萬”的作用。群眾看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都代表著黨和政府的形象，因而抓落實來不得半點“花拳繡腿”。若是一味搞“材料美化”“空中政策”“痕跡管理”來抓落實，不僅不利于工作推進，還會割裂干群關(guān)系。實干就是能力，落實就是水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想和行動上帶好頭，把抓落實作為立身之本、工作之要，減掉“紙上落實”的思想桎梏，加持“實干為先”的行動自覺，讓抓落實從“寫在紙上”到“抓在手上”，成為領(lǐng)導(dǎo)干部的鮮明特質(zhì)。 從“紙上”到“手上”，要取好“源頭活水”。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。抓好落實，首先是要重視調(diào)查研究。上級的工作部署往往著眼宏觀全局，但地區(qū)情況千差萬別。如果僅僅滿足于做“收發(fā)室”，當“二傳手”，一味照本宣科、生搬硬套，貫徹舉措“上下一般粗”，是抓不好落實的。只有深入實際，做到具體問題具體分析，才能讓決策部署“落地生根”。要瞄準問題做好調(diào)查研究，在具體和深入上動腦筋、下功夫、使力氣，在想大事、做大事、成大事上見實效，因地制宜，搞好結(jié)合，把各項宏觀決策具體化，讓落實辦法不再“水土不服”。 從“紙上”到“手上”，要善于“破解難題”。千條萬條、落不到實處都是“白條”。落實的實質(zhì)就在于解決問題，要想把落實真正“抓在手上”，就是要千方百計地解決問題。問題解決了，工作就是落實了。若是面對挑戰(zhàn)縮手縮腳、躲躲閃閃，遇到難題繞道走躲著走低頭走，問題永遠是問題，“落實”就會淪為“落空”。要始終保持一股“咬定青山不放松”的韌勁兒，咬住問題不松手不甩手不縮手，發(fā)揚“釘釘子”的作風，一項一項地督促，一件一件地解決，一步一個腳印狠抓落實，久久為功，一抓到底，在攻堅克難中不斷提升抓落實的能力和水平。 古人云。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”只有守住抓落實的“硬杠杠”，不采華名、不興偽事，不閉門造車、不紙上談兵，才能真正把工作抓在手，贏得發(fā)展新機遇。 第9頁 共
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