【正文】 繼續(xù)做好企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同工作和公司制企業(yè)職工代表進董事會、監(jiān)事會的完善工作，努力建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。今年的工作重點是抓履約、抓續(xù)簽、抓質(zhì)量。對個別尚未簽訂集體合同的新建企業(yè)，2005年要建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。同時，繼續(xù)抓好職工持股會工作，重點抓質(zhì)量、抓規(guī)范，切實保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。 關(guān)心職工生活，繼續(xù)做好困難職工的幫扶救助工作。積極探索有效的幫扶機制和行之有效的幫扶形式，堅持“訪、談、幫”、送溫暖、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工等制度，在經(jīng)濟上及時救助，在精神上真正成為黨聯(lián)系職工的感情紐帶，體現(xiàn)黨組織對職工的關(guān)懷。 （五）圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，深入開展“創(chuàng)爭”活動 要深入開展以“學振超、練絕活、強素質(zhì)、爭一流”為內(nèi)容的“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，把加強職業(yè)道德建設(shè)、開展讀書自學活動，以及技術(shù)學習、技術(shù)比武、技術(shù)練兵等作為“創(chuàng)爭”活動的有效載體，扎扎實實地做好工作，引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、業(yè)務(wù)精練、樂于奉獻的職業(yè)道德，不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。 要進一步做好勞模工作。會同有關(guān)部門做好對勞模先進的推薦、評選、宣傳和日常服務(wù)工作。今年四月黃委將召開勞模表彰大會，關(guān)于黃委勞模的評選推薦工作省局已發(fā)文部署，各單位要按照通知要求認真做好委勞模的評選推薦工作，把治黃工作中表現(xiàn)突出的模范人物、先進集體推薦上來，并以此為動力，進一步掀起學勞模、講奉獻、樹新風的熱潮，推動當前工作的開展。關(guān)于對離退休委勞模、先進生產(chǎn)（工作）者實行榮譽津貼，省局也已下文，這是委局黨組重視關(guān)心勞模的具體體現(xiàn)。各單位要高度重視，切實做好勞模資格的認定及勞模保持榮譽稱號情況的審查工作，并認真落實津貼政策，把好事辦好，確保此項工作順利完成。2005年是中華全國總工會成立80周年，要召開全國勞動模范表彰大會，各市局工會要積極地向地方工會推薦，爭取將的勞動模范推薦上去。要大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮先模人物的示范導(dǎo)向作用。要關(guān)心和愛護勞模，切實幫助勞模解決工作和生活中的困難。 要進一步加強女職工組織建設(shè)，按照女職工組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全女職工組織。積極開展女職工素質(zhì)教育，組織女職工積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分調(diào)動女職工參與治黃與經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)的積極性。今年擬以發(fā)揮女職工在“三個文明”建設(shè)中的作用為主題，召開一次女職工工作研討會。 要抓好職工文化體育活動。落實全民健身計劃綱要，進一步實施“一二一”健身計劃，結(jié)合實際開展經(jīng)常性、普遍性的職工文體活動，提高職工身體素質(zhì)。今年省局擬舉辦一期職工文體指導(dǎo)員培訓(xùn)班。各單位適時組織有益職工健康的文體活動。 （六）圍繞工會重點工作，統(tǒng)籌做好工會財務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)審、宣傳及機關(guān)工會工作 進一步強化工會財務(wù)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，依法收繳工會經(jīng)費，完善財務(wù)制度，搞好工會資產(chǎn)管理，收好、管好、用好工會經(jīng)費，保障工會重點工作的開展。加大各級工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督力度，繼續(xù)實行工會主席任期經(jīng)濟責任審計制度，保證工會經(jīng)費不出問題。加強工會信息宣傳和理論研究工作，加大宣傳工作力度，不斷提高信息質(zhì)量，信息宣傳要為重點工作服好務(wù)。搞好工會理論研究，把調(diào)查與研究結(jié)合起來，開拓工會理論研究新領(lǐng)域。進一步加強機關(guān)工會工作，根據(jù)機關(guān)工會的特點做好工作。 （七）圍繞發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，加強工會自身建設(shè)，努力提高工作水平 重點抓好五個建設(shè)。一是加強工會能力建設(shè)。不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和職工利益表達與維護作用。努力把各級工會建成黨組靠得住、行政離不開、職工信得過、自身過得硬的組織。二是加強工會思想建設(shè)，在各級黨組織的統(tǒng)一安排下，搞好黨員先進性教育活動，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的突出問題，進一步增強黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好工會法律法規(guī)學習，增強依法治會的自覺性，依法加強工會工作。三是加強工會組織建設(shè)。首先，抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，個別單位工會干部沒到位的，要積極向黨組織提出建議，抓緊督促解決。其次，抓好新建企業(yè)的工會組織建設(shè)。第三，抓好女職工組織建設(shè)，沒有建立女職工組織的工會，要按照規(guī)定建立組織。第四，抓好非在冊職工的入會工作，最大限度地把職工組織到工會中來。要進一步做好工會干部培訓(xùn)工作，年內(nèi)擬著重培訓(xùn)新到工會崗位的縣局以上工會主席和工會專兼職財務(wù)人員，不斷提高工會干部的自身素質(zhì)。四是加強工會作風建設(shè)。重點抓好調(diào)查研究工作，圍繞重點工作和職工關(guān)心的熱點、難點問題，深入基層調(diào)查研究，寫出有價值的調(diào)研報告，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。五是加強工會黨風廉政建設(shè)。按照黨風廉政建設(shè)要求，抓好黨風黨紀教育，增強廉潔勤政、遵紀守法的意識，保持工會干部廉潔自律，樹立良好的工會干部形象。 同志們，2005年工會工作目標明確，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在省局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，肩負起工會的使命，扎實工作，銳意進取，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，團結(jié)動員全局廣大職工為完成省局確定的目標任務(wù)，為推進事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻。 第20頁 共2