7央企廉潔文化建設心得體會-資料下載頁
2025-09-17 16:51本頁面
【正文】 ，廉潔文化就不能健康發(fā)展；利用不好反面警示，廉潔文化就缺乏震撼力。因此，廉潔文化建設必須堅持以正面教育為主，輔以必要的反面警示教育，既要加強正面引導，介紹反腐倡廉的進展和成果，宣傳勤政廉潔的典型和事跡，弘揚敬廉崇潔的思想和品德，又要兼及反面警示，揭露消極腐敗現(xiàn)象，剖析違紀違法案件。 整體推進與重點突破的關系。整體推進是廉潔文化建設這項系統(tǒng)工程的內(nèi)在要求，重點突破是廉潔文化建設不可或缺的工作方法。不能整體推進，廉潔文化就沒有高標準、高起點、高質(zhì)量；不能重點突破，廉潔文化建設就沒有亮點、沒有特色、沒有優(yōu)勢。因此，廉潔文化建設必須堅持在整體推進中重點突破、在重點突破中整體推進，既要統(tǒng)籌兼顧，科學規(guī)劃，抓好全面，又要區(qū)別輕重，分清緩急，抓住重點。 立足當前與著眼長遠的關系。立足當前是由廉潔文化建設的緊迫性決定的，著眼長遠是由廉潔文化建設的長期性決定的。不立足當前，廉潔文化建設就只能停留在口頭上；不著眼長遠，堅持長期抓，廉潔文化監(jiān)視就只能是權宜之計。因此，廉潔文化建設必須堅持在立足當前中著眼長遠，在著眼長遠中立足當前，既要從現(xiàn)在抓起，一步一個腳印地向前推進，有要堅持長期抓，提出長遠目標，建立長效機制，作為一項長期任務堅持不懈地抓下去。 企業(yè)文化與廉潔文化的關系。廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)在長期發(fā)展過程中逐步形成的能促使領導干部和廣大員工廉潔從業(yè)，推動企業(yè)依法經(jīng)營的思想觀念、行為規(guī)范和從業(yè)行為的一種依法管理理論和管理行為，具有導向、教化、激勵約束功能。開展廉潔文化建設，有利于促進企業(yè)文化與黨風建設的有機結(jié)合，不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化體系，有利于提高黨風廉政宣傳教育工作的文化含量和文化效應，增強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的實效性。加強廉潔文化建設可以更好的豐富和促進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)文化建設必然要包含廉潔文化，兩者是相互關聯(lián)，相得益彰的關系。 總之，加強企業(yè)廉潔文化建設，是一項長期性、艱巨性、復雜性地工程。只要我們齊心協(xié)力，求真務實，開拓奮進，就一定能夠取得廉潔文化建設的新局面，取得黨風建設和反腐倡廉的新成就。 第9頁 共9頁
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