7在某某高速公路公司二○○五年黨建工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 16:50本頁面
【正文】 下調２０％；本單位一般黨員當年發(fā)生嚴重違紀案件，被上級或司法機關查處的，黨員本人全年獎金取消，分管領導全年績效工資下調１０％，所在單位主要負責人全年績效工資下調２０％。在黨風廉政建設方面被上級列為反面典型造成嚴重影響，所在單位主要負責人全年績效工資下調２０％，班子成員全年績效工資下調１０％；未完成黨風廉政建設目標內容的，班子成員全年績效工資下調１０％。 五是本著積極參與和抓準、抓實、有效的原則，圍繞職工群眾關注的熱點、難點、影響企業(yè)效益的實現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營管理上的薄弱環(huán)節(jié)。公司紀檢監(jiān)察部門繼續(xù)加大合同管理、招標議標等方面效能監(jiān)察的力度和對職能部門履行職責情況效能監(jiān)察的力度。 （五）加大查辦案件的力度 一是繼續(xù)堅持查辦物資采購、工程建設等領域的貪污、受賄案件。二是要堅決查辦嚴重違反政治紀律的案件。三是嚴肅查處領導干部失職、瀆職和中層管理人員的違紀違法案件，特別是侵害國家、集體和群眾利益的案件。四是認真查處黨員干部參與賭博等問題的案件。從領導干部容易發(fā)生權錢交易、權色交易的重點部位和環(huán)節(jié)入手，從領導干部的配偶、子女和身邊工作人員發(fā)生的問題入手，去發(fā)現(xiàn)案件線索。五是要進一步發(fā)揮信訪主渠道作用，發(fā)揮查案協(xié)調小組的作用，堅持定期排查案件線索制度，加強與有關部門的聯(lián)系溝通和信息交流，從中挖掘案件線索，改進初查、初核等查案前期工作，努力提高案件線索的成案率。 （六）堅持糾建并舉，鞏固行風評議成果。 行風評議工作要繼續(xù)按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，有重點地開展以“正行風，促發(fā)展”為主題的民主評議行風活動。要充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，改進和完善評議辦法，進一步建立健全科學的行風評議制度、評議方法，使評議體系更趨科學、合理，加大暗訪力度，緊緊依靠社會各方面力量，把征求意見的范圍向社會延伸，推動行風建設不斷深化。各單位部門要把解決司乘人員反映強烈的熱點、難點問題作為行風建設的著力點，并與爭創(chuàng)“滿意”單位結合起來，促進行業(yè)風氣的進一步好轉。要以治理公路“三亂”和治理超限運輸為重點，把糾風工作與行業(yè)管理工作緊密結合，要繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍的建設，切實解決執(zhí)法不規(guī)范、亂收費、亂罰款、吃拿卡要、工作方法簡單粗暴等不正之風，在全社會樹立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的良好形象。 （七）堅持學習提高，強化自身建設。 按照“政治堅定，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風過硬”的要求，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。首先要認真組織紀檢監(jiān)察干部學好上級精神，進一步認清形勢，明確任務，提高思想認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感、使命感，在紀檢監(jiān)察干部中開展“自身正、自身硬、自身凈”的活動。加強政治理論學習和業(yè)務培訓，組織紀檢監(jiān)察干部認真學好中紀委編寫的《紀檢監(jiān)察業(yè)務簡明教程》，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。 其次要堅持求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。面對新情況新問題，要研究新對策、新方法，既要繼承又要創(chuàng)新，注意搞好調查研究，開拓新思路，適應紀檢監(jiān)察機制和隊伍變化的需要，適應新形勢、新任務的要求。 其最終目的是要，加強基礎工作，進一步完善內部工作制度和工作程序，規(guī)范管理工作臺帳，理順工作關系，使基礎工作上水平，不斷提高工作效率和工作質量，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。同志們，在公司的各項事業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢下，年黨風廉政建設和反腐敗工作所面臨的任務更加繁重，工作任務十分艱巨。各單位一定要緊緊圍繞公司中心工作，認真貫徹落實省交通廳紀檢組、省局黨委的工作部署和要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力奉獻，為公司年各項的圓滿完成工作目標的圓滿完成再做新貢獻，再立新功勛。 謝謝大家 第15頁 共15頁
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