7在政工干部任職交流會上的講話-資料下載頁
2024-09-26 16:37本頁面
【正文】 員在一個(gè)寬松的環(huán)境中健康成長。四是學(xué)員的婚姻戀愛出現(xiàn)問題。（舉例） 三，注重工作效果，學(xué)會工作方法。 （一），安排工作要統(tǒng)籌。結(jié)合上級安排的工作計(jì)劃聯(lián)系本單位實(shí)際情況，配合每個(gè)時(shí)期將會產(chǎn)生的問題，提前做好年度，季度的工作計(jì)劃安排，擬訂工作的重點(diǎn)，并按時(shí)，按質(zhì)，按量的實(shí)施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著，分不清主次，即浪費(fèi)了時(shí)間，又取不得成績，這就需要我們干部，尤其是政工干部，要多學(xué)學(xué)，將工作統(tǒng)籌好，安排好. （二），在重大問題上有突破，你的社會價(jià)值也就實(shí)現(xiàn)了。作為搞政治的干部來說，學(xué)員隊(duì)的政治思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作成績優(yōu)異，為學(xué)校建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，你的工作得到了學(xué)員的認(rèn)同，同事的稱贊，上級的表揚(yáng)，那么你就實(shí)現(xiàn)了一個(gè)政工干部的價(jià)值，這就是你的政績，政績是通過拼搏來創(chuàng)造的，離開了拼搏精神，政績就很難實(shí)現(xiàn)，有政績的前提是要積極努力的工作。 （三），教育學(xué)員靠身教，我們常說言傳身教，還有一句話：“上梁不正下梁歪”，在某種意義上講，干部的一言一行，都是學(xué)員模仿的對象，我們不僅要在思想上向?qū)W員灌輸健康，正確的東西，在日常工作學(xué)習(xí)生活中，更應(yīng)該以身作則，凡是要求學(xué)員做到的，自己要先做到，并樹好標(biāo)桿，這樣才能以身服人，以德服人，學(xué)員才能一心一意向你學(xué)習(xí)，才會做的更好，假如自己要求學(xué)員的，自己都做不到，這樣工作開展起來自己都沒有底氣，有怎能讓他人去服你呢。 （四），假如我們只是一味的批評學(xué)員的問題，時(shí)間長了，不但批評效果不明顯，發(fā)而會增加學(xué)員的逆反心理，認(rèn)為自己反正這也不是那也不是，還不如不去工作，久而久之，工作將會陷入被動，如果將激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用到工作中去，效果將會明顯好轉(zhuǎn)，每個(gè)外人都喜歡別人表揚(yáng)自己，這樣虛榮心就會滿足，心情就會好，干起工作來也帶勁，激勵(lì)就象機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑在工作中加點(diǎn)進(jìn)去，將會取得意想不到的效果，這就要求我們的干部不能只看到學(xué)員的問題，還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)員的閃光點(diǎn)，另外早批評的時(shí)候注意方法，盡量的用一些婉轉(zhuǎn)的語氣，使學(xué)員既容易接受，什么時(shí)候語氣重，什么時(shí)候語氣輕，需要我們在實(shí)際工作中，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn). 以上是我在基層工作的一點(diǎn)體會，可能有些地方認(rèn)識不全面，希望大家多提意見和建議，. 《在政工干部任職交流會上的發(fā)言》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀在政工干部任職交流會上的發(fā)言。 第10頁 共10頁
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