7在政府黨組暨辦公室機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會致辭-資料下載頁
2024-09-26 16:36本頁面
【正文】 ”多、浮在面上多，真正蹲下來研究問題、“解剖麻雀”少；有的工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣于用老思維、老辦法、老經(jīng)驗應(yīng)對新形勢新問題，想不出辦法、理不出思路、拿不出措施；有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，開會、發(fā)文仍然過多，對有些會議規(guī)模和時間控制得不好，協(xié)調(diào)得不夠。在官僚主義方面，有的密切聯(lián)系群眾不夠，站在群眾立場想問題不深，考慮群眾物質(zhì)需求多、精神需求少，造成有的決策部署群眾滿意度不高；有的不注重事前調(diào)研，不善于聽取各方意見，作決策有時存在主觀隨意性；有的在辦公室看材料、聽匯報多，深入一線、實地調(diào)研少，對實際情況、矛盾問題掌握得不夠及時全面；有的在政績觀上存有偏差，推進(jìn)“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”不夠主動、有力，上了一些能耗排放偏高、不可持續(xù)的項目，影響了發(fā)展的質(zhì)量效益；有的偏重部署，抓督促落實不夠，對基層下指標(biāo)、壓任務(wù)多，教法子、指路子少，撲下身子幫助解決難題少；政府對群眾反映的就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)難等老大難問題，解決得不夠到位。在享樂主義方面，有的拈輕怕重、不敢擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾繞著走，碰到難題就推脫，急難險重面前沖不上；有的工作主動性不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的激情；工作創(chuàng)新性不夠，憑經(jīng)驗辦事，對新生事物不敏感，不善于用新的理念和方法破解發(fā)展瓶頸；缺少系統(tǒng)觀念，對分工以外的工作很少關(guān)注。在奢靡之風(fēng)方面，有的對中央八項規(guī)定和省、市委實施辦法的落實，并非出于自覺自愿，存有僥幸心理、觀望態(tài)度，不按規(guī)定認(rèn)真清理，思想上、行動上沒有真正達(dá)到自覺，對公務(wù)接待有時控制得不夠嚴(yán)格，個別地方有反彈跡象；有的存在講排場、比闊氣現(xiàn)象，在車子、房子等方面存有攀比之心，職務(wù)消費成本較高，耗費了大量公共資源；有的不注重節(jié)約，慷國家之慨，用餐、用水、用電和辦公用品浪費，等等。 第7頁 共
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