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7在平安建設大會上的致辭-資料下載頁

2025-09-17 16:26本頁面
  

【正文】 義。三是要全力為經(jīng)濟社會發(fā)展搞好服務。要善于在執(zhí)法中及時發(fā)現(xiàn)和反映不利于經(jīng)濟發(fā)展的法律、法規(guī)和政策條款,為立法機關和有關部門提出合理化建議,促進經(jīng)濟法制建設。要狠抓政法機關效能建設,繼續(xù)落實和出臺各種便民利民措施,尤其是要建立健全服務非公有制經(jīng)濟和招商引資的各項工作制度。四是要按照中央和省的統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)妥地推進司法體制改革。要從群眾反映最強烈的問題人手,從制約司法公正的關鍵環(huán)節(jié)人手,著力從工作方法和機制建設上進行改革創(chuàng)新,切實解決好群眾關心的辦事難、打官司難,以及影響司法公正的問題,促進嚴格、公正、文明執(zhí)法。 第六,在加強政法隊伍建設上實現(xiàn)新突破。要增強政治意識、大局意識和服務意識,轉變執(zhí)法觀念,規(guī)范執(zhí)法行為,實現(xiàn)執(zhí)法為民。要堅持素質強警,切實加強教育培訓工作,大力推進學習型政法機關建設,廣泛開展崗位練兵活動,努力提高政法干警的業(yè)務素質和執(zhí)法辦案水平。要堅持從嚴治警,深入開展公正執(zhí)法樹形象為主要內(nèi)容的集中教育活動,確保執(zhí)法活動公開、公平、公正。要堅持從優(yōu)待警,努力為政法機關和干警解決生活上的后顧之憂,提供良好的工作條件。要堅持建好班子,切實加強政法機關領導班子建設,把政治上靠得住、工作上有本事、群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來,努力建設一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的政治堅定,業(yè)務精通,作風優(yōu)良,執(zhí)法公正的政法隊伍。 三、高度重視、切實加強對平安建設工作的領導 一是要加強組織領導。嚴格落實責任。各級領導干部要樹立正確的政績觀,切實擔負起一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定的職責。各級黨政一把手是平安建設的第一責任人,要對這項工作負總責,親自抓。分管領導是直接責任人,要集中精力具體抓,一級抓一級,一級對一級負責。為保證平安建設工作的正常開展,市委、市政府決定成立平安建設工作領導小組,各區(qū)(市、縣)也要成立相應的領導小組。同時,各級黨委、政府要把平安建設工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體規(guī)劃,并盡快制定創(chuàng)建平安區(qū)(市、縣)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村居、平安社區(qū)和平安單位的具體實施方案,明確指導思想、目標任務和工作措施,精心組織實施,確保收到實效。 二是要堅持求真務實,力戒形式主義。各級領導干部要大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,以對黨和人民高度負責的精神,以強烈的責任感、使命感,堅決克服官僚主義和形式主義,深入實際、深入基層、深入群眾,把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標準,不斷研究新情況,解決新問題,重實際、說實話、辦實事、出實招、求實效,以改進工作作風的實際行動,推進平安建設工作。 三是要總結典型經(jīng)驗,搞好分類指導。要充分運用我市多年來創(chuàng)造的社會治安綜合治理的成功經(jīng)驗,推動建設嚴打整治、治安防控、矛盾調處、宣傳教育、基層創(chuàng)建、社會參與和組織保障等7個方面的工作,要善于發(fā)現(xiàn)、總結和推廣創(chuàng)建平安建設工作的新經(jīng)驗、新舉措、新典型,特別要及時宣傳不同層面、不同類型的先進集體和先進個人,形成配套聯(lián)動的典型群體,推動面上工作的開展。報紙、電臺、電視臺要堅持正面宣傳為主的方針,把握正確的輿論導向,多宣傳、多報道平安建設工作的英模人物和先進事跡,營造良好的輿論氛圍。 四是要加大投入,確保經(jīng)費落實到位。平安建設工作是一項重要而艱巨的任務,各級各部門抓緊研究制定平安建設工作的經(jīng)費保障標準。市財政已列出專項經(jīng)費納入年度財政預算。各區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也要納入年度財政預算。要加強基層基礎設施建設,從人力、物力、財力等方面給予大力支持,保證創(chuàng)建活動的順利開展。要認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下,加強社會治安群防群治工作的方式和方法,注意從實際出發(fā),多渠道籌集群防群治經(jīng)費,除政府財政適當補貼以外,應根據(jù)誰受益誰出資、取之于民用之于民的原則,由受益單位和個人適當投入一定的人力、物力、財力,建立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的群防群治經(jīng)費保障機制。 。進一步建立平安建設的激勵機制,把平安建設工作作為考察、考核領導班子、領導干部駕馭全局的能力和干部任免獎懲的重要依據(jù)。對工作成效顯著的地方、部門、單位要予以表彰獎勵。對考核達標的區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)、單位,要分級命名表彰,實行動態(tài)化管理。對考核達不到要求的,要到為重點管理對象,實行黃牌警告。對思想不重視、工作不落實造成重大群體性事件、惡性治安案件和重大安全事故的,以及社會治安狀況長期得不到改善、人民群眾強烈不滿意的,要堅決實行一票否決,并嚴肅追究主要領導和相關責任人員的責任。 希望大家對此有個清醒的認識,切實把平安建設的各項工作抓緊、抓細、抓實、抓出成效。 下一頁更多精彩的在平安建設大會上的講話 第18頁 共1
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