7在公司黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班第一次集中學習研討時的講話-資料下載頁
2025-09-17 16:09本頁面
【正文】 打造支撐公司做強做優(yōu)做大的重要支柱。 （二）創(chuàng)新人力資源管理方面。一是針對機構(gòu)編制、勞動用工、薪酬激勵、業(yè)績考核、教育培訓等方面，大力推進人力資源放管服改革。二是調(diào)整優(yōu)化機構(gòu)設置，加快構(gòu)建三型兩網(wǎng)新型組織模式，為能源互聯(lián)網(wǎng)建設提供商業(yè)模式研究和技術(shù)服務支撐。三是完善用工制度體系，著力破解人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾。四是創(chuàng)新尊重人才、關心人才、培養(yǎng)人才、使用人才等方面體制機制，深化職員職級序列建設，改革培訓教育體系，實施人才強企戰(zhàn)略。五是精簡優(yōu)化各單位負責人考核，優(yōu)化完善績效考核機制。六是共同努力做大蛋糕，科學合理分好蛋糕，創(chuàng)新薪酬激勵方式，完善工效聯(lián)動分配機制。 （三）加強內(nèi)部審計工作方面。一是加強對審計工作的組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實完善上審下體制機制，增強審計獨立性和權(quán)威性。二是圍繞黨中央和公司重大決策部署貫徹落實情況，聚焦管理短板和難點，突出重點，精準發(fā)力，深入推進審計監(jiān)督全覆蓋。三是建立整改問責問效、通報約談制度，健全審計發(fā)現(xiàn)問題整改、審計與其他內(nèi)部監(jiān)督力量協(xié)作配合等工作機制，強化審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實。四是嚴格落實主動配合審計、建立長效機制等方面的主體責任，梳理完善迎審工作機制。五是堅持走數(shù)據(jù)驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動、變革驅(qū)動的科技強審之路，優(yōu)化審計組織方式和工作機制，加快構(gòu)建數(shù)字化審計體系。 （四）加強宣傳工作方面。一是要準確把握新形勢下宣傳工作的總體思路，牢牢把握四個堅持（堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向、工作志向），落實四個全面（全面加強黨對意識形態(tài)和宣傳工作的領導，全面提升宣傳工作的傳播力、引導力、影響力、公信力，全面履行社會責任、彰顯一流品牌形象，全面建設政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳隊伍），構(gòu)建宣傳工作新格局，鞏固廣大干部員工團結(jié)奮斗的思想基礎，凝聚起建設三型兩網(wǎng)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的磅礴力量。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地管理，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作作為重中之重，加強分析研判，確保意識形態(tài)安全。三是全面構(gòu)建大黨建宣傳工作機制、制度體系，健全新聞宣傳聯(lián)動機制、輿情協(xié)同處置機制、社會責任根植機制、品牌統(tǒng)一管理機制、品牌貢獻度評價機制，推動專業(yè)管理新跨越。四是緊密圍繞電網(wǎng)建設、改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨的建設等各項重點工作，統(tǒng)籌推進主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳，實現(xiàn)宣傳質(zhì)量新提升。五是加強頂層設計，推進媒體融合發(fā)展，統(tǒng)籌宣傳體制機制建設，深入挖掘信息數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)傳播效果新突破。六是開展腳力、眼力、腦力、筆力教育實踐，提升宣傳隊伍的能力素質(zhì)。 新時代孕育新思想，新思想指導新實踐。我們必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導不動搖，以信仰筑牢初心，以堅守勇?lián)姑?，以奮斗詮釋擔當，深入調(diào)研，進一步找差距，抓落實，為建設三型兩網(wǎng)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。 第12頁 共12
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