7在工會會議上的行政致辭-資料下載頁
2025-09-17 16:06本頁面
【正文】 管理力量，弱化車間級管理，逐步取消車間一級管理，建立鐵服、段、班組三級安全網(wǎng)絡(luò)，減少中間環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)。要堅持和完善工效掛鉤考核辦法，以鐵路清算收入、收支差為主要考核指標，加大獎懲力度，拉開分配差距，充分調(diào)動員工的積極性。要牢固樹立人力資源是第一資源的觀念，努力形成更為靈活的人才培養(yǎng)、使用和管理新機制。推行運維人員競爭上崗，設(shè)置運維人員技術(shù)職務(wù)崗位、建立運維技術(shù)職務(wù)崗位定期競爭上崗及相應(yīng)的激勵制度，以保障運維人員隊伍的相對穩(wěn)定，促進員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的提高。 要進一步健全完善各項管理制度，強化收入管理，嚴格財務(wù)紀律。 要通過工作檢查、營收管理和計費統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析手段，及時掌握各種情況，有針對性地加大堵漏保收力度，防止收入流失。 要加大財務(wù)監(jiān)督力度，實施財務(wù)控制，嚴格控制成本支出，努力降低維修成本，降低不必要開支。 要加強工程建設(shè)質(zhì)量及監(jiān)管力度，嚴格驗收及管理工作，及時建立臺帳，接管資料、圖紙，避免少圖紙缺資料、設(shè)備狀況不清楚，為投入運行維護工作打好基礎(chǔ)。 加 12 強機房設(shè)備備品備件、工器具、技術(shù)資料、備用軟件的建卡建帳及管理工作，建立板件修、換機修及良好狀態(tài)登記。 要嚴格執(zhí)行鐵服制定的各項制度，落實省分公司公專網(wǎng)維護界定及管理規(guī)定、公專網(wǎng)重大設(shè)備故障處理流程、調(diào)度信息管理匯報制度、公專網(wǎng)電路管理規(guī)定、大通道考核管理（補充）辦法、影響行車安全的各類故障考核辦法、制定鐵路專網(wǎng)運維各項工作的考核評分標準和考核辦法、制定公專網(wǎng)相互代維的清算辦法和標準。 五、加強市場開發(fā)，提高清算收入 4月 120日，省分公司召開了經(jīng)營工作會議，對2003年的經(jīng)營工作進行了全面的分析和總結(jié)。部署了2004年的經(jīng)營工作重點，分析了目前經(jīng)營工作面臨的嚴峻形勢，并對2004年的整體工作提出了具體的要求，特別提出鐵服要面向鐵路用戶成立客服機構(gòu)。成立一個專門服務(wù)鐵路市場的市場部，受理和處理用戶投訴，并要對鐵路市場的開發(fā)進行規(guī)劃和策劃，密切關(guān)注鐵路信息化建設(shè)需求，積極營銷，加大向鐵路用戶宣傳新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的優(yōu)越性，使他們感受到新技術(shù)、新業(yè)務(wù)帶來的方便與實惠，促進各站段辦公自動化建設(shè)、支線dmis建設(shè)及全局三等站以上派出所聯(lián)網(wǎng)工程的實施。 我們要堅決貫徹落實省分公司4月28日電視電話會議精神，認真開展“大戰(zhàn)五六月、增收提效、補欠超標、扭虧為盈”的活動，努力完成省分公司下達的各項經(jīng)營指標。利用富裕人員，積極拓展 13 業(yè)務(wù)范圍，穩(wěn)定和擴大鐵路用戶，認真做好鐵路清算業(yè)務(wù)的統(tǒng)計、簽認工作，確保清算收入全部到位。 要立足主業(yè)，發(fā)展多元經(jīng)濟，使兩個輪子走路，以“為考核指導(dǎo)，各段為經(jīng)營單元，統(tǒng)計審核，各段自主分配，發(fā)展經(jīng)濟實體，分流富裕員工”。充分利用現(xiàn)有機制和國家政策，積極發(fā)揮鐵服和各段的地域、技術(shù)、人力資源等優(yōu)勢發(fā)展多元經(jīng)濟。 要關(guān)心員工的生產(chǎn)生活環(huán)境，調(diào)動一切力量，創(chuàng)造一切條件，想方設(shè)法改善員工工作環(huán)境和生活質(zhì)量，努力創(chuàng)造實現(xiàn)員工價值的成長空間，解決員工在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難，盡力為員工多辦實事、好事而不懈的努力。 同志們，2004年是工作發(fā)展的關(guān)鍵年，機遇與風(fēng)險并存，挑戰(zhàn)與壓力同在，只要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，致力發(fā)展，與時俱進，奮力拼搏，就一定能使設(shè)備質(zhì)量有一個大提升，隊伍素質(zhì)有一個大提高，服務(wù)面貌有一個大改變，企業(yè)形象有一個大變化，整體工作有一個大飛躍，我們的明天就大有希望。 第15頁 共15
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1