7在全市工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)暨“作風整頓月”活動動員會上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 15:42本頁面
【正文】 行為規(guī)范和促進執(zhí)法人員執(zhí)法辦案行為規(guī)范；解決“搞好兩個服務”的問題，即市縣（區(qū)）工商機關(guān)局搞好對基層的服務、全市工商系統(tǒng)搞好對經(jīng)濟社會發(fā)展的服務。除上述要解決的共性問題外，各級工商機關(guān)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)和全體工作人員都要從各自的實際出發(fā)，找準各自存在的突出問題，確定各自作風整頓的任務。 五是要緊扣“三個環(huán)節(jié)”搞好整頓。第一，加強學習。要以這次整頓為契機，切實轉(zhuǎn)變學風，推進學習型機關(guān)建設(shè)，認真組織學習有關(guān)領(lǐng)導講話、規(guī)章制度和重要文件，為開展好作風整頓活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。市局已匯編了學習資料，每人必須通讀一遍，并寫出學習心得在局域網(wǎng)上刊登。第二，找準問題。要采取自己找、別人提、領(lǐng)導點、社會評等方式找準本單位、本部門及本人作風方面存在的突出問題。在廣泛征求干部職工、服務對象和社會各界意見的同時，進行“四個對照”搞好自查，即：對照作風整頓的重點任務進行自查，對照作風整頓領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部、干部隊伍要達到的目標進行自查，對照本系統(tǒng)、本單位及干部工作崗位職責進行自查，黨員領(lǐng)導干部還要對照《廉政準則》進行自查。在找準問題的基礎(chǔ)上，開好高質(zhì)量的民主生活會和組織生活會，從黨性原則的高度充分認識問題的嚴重性和危害性，從世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀、工作觀、政績觀方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。每個人的剖析材料要在相應的生活會上宣讀。第三，認真整改。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題的原則，見人見事，對癥下藥，抓好整改。各級工商機關(guān)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)都要制定具體的整改方案，以“兩風險”防范管理為重點制定和完善有關(guān)規(guī)章制度，形成作風建設(shè)的長效機制。作風整頓結(jié)束后，各級工商機關(guān)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、協(xié)學會和每位干部都要形成總結(jié)報告，接受群眾評議。上一級機關(guān)對下一級機關(guān)要進行檢查驗收。 六是要處理好“三個關(guān)系”，開門搞整頓。這三個關(guān)系是，處理好作風整頓與組織建設(shè)的關(guān)系，對開展作風整頓重視不夠、措施不力的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，要及時進行通報批評，必要時予以調(diào)整；要處理好自我教育與組織幫助的關(guān)系，對那些群眾意見大、態(tài)度不端正、整改不積極的干部，要及時進行組織教育和幫助；要處理好作風整頓與推進工作的關(guān)系，做到整頓與工作兩不誤，堅持邊學邊整邊改，以作風整頓推動工作落實，以工作成效檢驗整頓效果。同時，堅持開門搞整頓。充分發(fā)動群眾，全員投入整頓，堅持把群眾參與和群眾監(jiān)督貫穿始終。查找問題要廣泛征求群眾意見，尤其要廣泛征求服務對象的意見，整改結(jié)果要全面接受群眾評議。省局在山西紅盾網(wǎng)站、山西市場導報，市局在朔州紅盾網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)綜合辦公平臺開辟專欄，及時報道動態(tài)，交流經(jīng)驗做法，宣傳先進典型，營造良好氛圍。 七是要健全組織，一把手親自負責抓整頓。為了搞好這次整頓活動，市局成立了作風整頓領(lǐng)導組。由我任組長，郝如翔同志任副組長，班子其他領(lǐng)導同志為成員，郝如翔同志兼任領(lǐng)導組辦公室主任。領(lǐng)導組辦公室由紀檢監(jiān)察室、人教科、黨務辦、辦公室和新聞中心負責人組成，專抓此項工作。各縣（區(qū)）工商機關(guān)都要成立相應機構(gòu)，制定具體的整頓方案，有組織、有步驟、分階段地扎實推進。市局對縣（區(qū)）局、縣（區(qū)）局對工商所要加強檢查指導，各級領(lǐng)導對聯(lián)系的縣（區(qū)）局、工商所和分管的科股室、學協(xié)會都要加強指導和監(jiān)督檢查。各級機關(guān)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、學協(xié)會負責同志要負起第一責任人的責任，發(fā)揮帶頭作用，精心組織整頓，從活動方案的研究制訂，到存在問題的查找分析、到整改措施的制訂落實，都要自始至終親自研究、親自部署、親自把關(guān)、親自落實，一抓到底，抓出成效。 八是要抓典型、抓懲處，作風整頓見實效。作風整頓就是要對“不作為”和“亂作為”的干部，通過“談話告誡、通報批評、崗位調(diào)整、降職使用、免職辭退、法紀處理”等六項措施加以綜合整治。首先由組織進行戒勉談話，本人作出書面檢查；談話告誡后沒有改進的，在一定范圍內(nèi)通報批評；經(jīng)談話告誡和通報批評仍無明顯改進或繼續(xù)造成不良影響的，堅決進行崗位調(diào)整；對崗位調(diào)整后依然我行我素的，給予降職處理；對情節(jié)嚴重、造成嚴重后果或重大損失的，建議引咎辭職或責令辭職；構(gòu)成違紀違法行為的，移交紀檢監(jiān)察調(diào)查處理。通過大力整治，打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過的硬”的干部隊伍。 同志們，是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要一年，是奪取應對國際金融危機沖擊全面勝利、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年。各級工商機關(guān)都要按照這次會議的安排部署，迅速行動起來，以抓好“作風整頓月”、“制度建設(shè)年”為著力點，全面加強黨風廉政建設(shè)，為工商行政管理事業(yè)的改革發(fā)展提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。 第18頁 共1
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