7在全市就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的致辭()-資料下載頁(yè)
2025-09-17 15:42本頁(yè)面
【正文】 大力發(fā)展和培育勞務(wù)中介組織，強(qiáng)化區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，提高勞務(wù)輸出的有序化程度。 （五）以加大再就業(yè)資金投入為保障，切實(shí)提高資金使用效益。 勞動(dòng)、財(cái)政等部門(mén)要抓緊研究再就業(yè)資金分配，和工作進(jìn)度掛鉤的具體辦法，對(duì)省、市下?lián)苜Y金用不到位的，后續(xù)資金不再予以補(bǔ)助。將社保補(bǔ)給、崗位補(bǔ)給、職業(yè)及培訓(xùn)補(bǔ)給等多項(xiàng)再就業(yè)資金的政策用好、用足、用活。各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)要切實(shí)用好每一分錢(qián)，多注重實(shí)效，少講排場(chǎng)，多注重內(nèi)容，少講形式，精打細(xì)算，加強(qiáng)資金管理，提高使用效益，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)、浪費(fèi)資金等問(wèn)題嚴(yán)肅查處。目前有的社區(qū)服務(wù)站，工作面積僅幾十平方，卻安裝價(jià)值十幾萬(wàn)元的彩色顯示屏，我認(rèn)為就很不實(shí)用，完全沒(méi)有必要。這筆錢(qián)完全可以投入到開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位等更需要再就業(yè)資金的地方。 （六）以幫助大齡就業(yè)困難人員再就業(yè)為重點(diǎn)，健全再就業(yè)援助制度 大齡就業(yè)困難人員是再就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要通過(guò)瞄準(zhǔn)社區(qū)就業(yè)需要，努力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，出資購(gòu)買(mǎi)或創(chuàng)造的公益性崗位要優(yōu)先安排大齡就業(yè)困難人員。要充分發(fā)揮就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等再就業(yè)優(yōu)惠政策的作用，促進(jìn)大齡困難人員再就業(yè)。要進(jìn)一步提高社區(qū)平臺(tái)工作實(shí)效，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，形成一套健全完善的援助機(jī)制。這里，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，再就業(yè)援助工作要保證公正、公平、公開(kāi)、透明。事前一定要公示，切忌暗箱操作，致使該援助的沒(méi)有援助，該享受的沒(méi)有享受，好事變成壞事。 （七）以貫徹落實(shí)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手，確保全年就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的完成 今年省政府出臺(tái)了《XX省就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》，實(shí)行目標(biāo)管理，考核獎(jiǎng)懲。市政府也已經(jīng)出臺(tái)了具體考核辦法，將對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作實(shí)行半年督查考核，年終匯總考評(píng)。市政府今年將縮小考核表彰面，拉開(kāi)獎(jiǎng)懲差距，對(duì)考核得分前兩位的重獎(jiǎng)，后兩位的通報(bào)批評(píng)。同時(shí)把就業(yè)和再就業(yè)考核納入年度工作目標(biāo)考核之中。 同志們，就業(yè)和再就業(yè)工作事關(guān)帶頭經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，事關(guān)廣大職工的切身利益。希望同志們牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念，帶著深厚感情去研究和解決好就業(yè)和再就業(yè)工作的實(shí)際困難和問(wèn)題，凝心聚力，扎實(shí)苦干，全面完成就業(yè)和再就業(yè)全項(xiàng)工作任務(wù)，為我市早日實(shí)現(xiàn)“****”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第9頁(yè) 共
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