【正文】 等同志為中共預備黨員。 五、加強廉政監(jiān)督 在加強基層黨組織工作中，要真正落實好固本強基工程，抓好黨風廉政建設是關鍵。于是，我們建立了由總支書記梅仕華任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作，重點搞好黨風廉政建設和校務公開工作。廉潔自律的領導班子是搞好學校工作的重要素，也是一個領導班子是否具有堅強戰(zhàn)斗力的最直接的反映。 ，提高認識，增強免疫能力。首先，我們從領導班 子思想教育入手，認真組織學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，組織觀看反腐保廉專題片《權與錢》、《欲海浮沉》等，使大家從活生生的事實中受到教育和啟示。從校長開始，全面對照自身進行自查，認真反省，樹立講政治、講大局、講團結的意識，提高廉潔自律和反腐保廉的自覺性。其次，我們制定完善管理制度，領導班子成員人人簽訂學校反腐保廉責任書，由黨總支書記親自抓反腐保廉責任制度的落實。 ，狠抓落實，推行校務公開。結合學校實際，我們做到了組建一套班子：即校務公開領導小組，由學校黨總支書記、校長同志擔任組長，工會主席同志擔任副組長，副校長等11位同志擔任組員；制定兩項規(guī)則：即《小學黨總支議事規(guī)則》和《小學校務議事規(guī)則》；實施三種方式：即在校務公開形式上實施三種方式：一是會議形式；二是陣地形式：設立校長專線電話和校長信箱、校務公開專欄、校門外設立“家校窗”；三是資訊形式：“公開信”、“告家長書”、家?！癳”信息平臺方式；堅持四條原則：即對校務公開的內容要堅持做到全面、及時、具體、實效四條原則。我們在校務公開上做到公開形式多樣化、公開地點公眾化、公開內容通俗化、熱點問題專項化。 在校務公開內容上，重大問題和熱點問題來做文章，重大事項做到全過程公開。 一、學校重大事項決策公開。 二、學校領導分工、責任目標及中層干部的選拔任用和管理公開。 三、教師聘任及職稱評審公開。 四、學校財務公開。 五、基建項目招投標公開。 六、大宗物品采購招標公開。包括小宗物品的采購公開購買地點、數(shù)量、價格，大宗物品公開招投標項目、結果。 七、教職工和學生評先評優(yōu)公開。 八、招生公開。 為了增強校務公開的實效性，成立“校務公開監(jiān)督小組”。確立“校務公開監(jiān)督小組”例會制度、教代會定期例會制度、校務公開資料定期歸檔保存制度等，從而使校務公開工作有章可循，避免了隨意性和盲目性，保證了校務工作健康發(fā)展。學校曾被評為區(qū)依法治校先進單位和校務公開先進單位。 隨著扎實有效的固本強基工作的深入，學校呈現(xiàn)了和諧發(fā)展的良 好局面，分部與分部、領導班子和基層教師、黨員與群眾、老師與學生、學生與學生、老師與家長之間都能相互理解、寬容、支持和配合，在公平、公正的和諧氛圍中，增強了學校的競爭實力，促使了學校辦學效益的整體提升，為學校的第二次創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎。今年來，學校工作取得了豐碩的成果。先后被評為“第四批XX省綠色學?！薄X省貫徹學校體育工作先進單位、“XX省基礎教育課程改革加強思想道德教育實驗研究”實驗學校、XX市第七屆文明示范單位、XX縣區(qū)第七屆文明單位、2014年度XX縣區(qū)學雷鋒先進集體、XX縣區(qū)教育系統(tǒng)十佳網站、XX縣區(qū)心理教育達標學校、區(qū)首批“青少年德育創(chuàng)意觀摩活動示范學?！?，國家級“科研興校示范基地”，在剛剛結束市外國語學校招生考試中又獲豐收，共有42名同學被錄取，錄取總人數(shù)連續(xù)四年居全市榜首。 回顧我們走過的路程，我們認真、努力工作了，但尚存在有不盡人意的地方：如我們全面鋪開固本強基工作時間不到兩個月，明顯感覺到工作的深度還有待挖掘，黨建、黨務、組織管理有待規(guī)范；極個別黨員同志思想松懈，工作態(tài)度不夠嚴謹，對自身要求散漫，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。為此，我們將面對現(xiàn)實，認真總結，克服困難，以高度的責任感和使命感來竭誠做好固本強基工作，努力開創(chuàng)學校工作嶄新的局面，無愧于全區(qū)教育系統(tǒng)固本強基示范點的稱號。 中共小學黨總支 第四篇。大埠村固本強基工作匯報大埠村“固本強基”工程匯報材料大埠村地處松岙南邊，是屬于獨立村，跟其他村基本上沒有混居在一起，大埠村現(xiàn)有人口817人，285戶，由6個村小組組成，共有黨員22名，入黨積極分子2名，村每年固定收入超過40萬，預計到今年年底將超過60萬元。大埠村三面靠海，村民的收入主要是以海產養(yǎng)殖和出海捕撈為主。 大埠村二委會在2014年改選以后，基本上都是新人，新的班子相當?shù)膱F結，根據中共松岙委員會6號文件精神，大埠村主要從以下幾個方面開展固本強基工程的工作。 一、黨建工作 ⑴提高二委會成員素質。二委會成員從2014年1月改選以后，文化素質顯著提高，大專文憑以上成員3名，接近總人數(shù)的一半。大埠村二委會經常組織開展學習會，學習落實鎮(zhèn)里的各個文件精神，通過報紙、電視等拓寬視野，提升村干部的整體素質。 ⑵便民服務中心。為了響應市、鎮(zhèn)二級政府的號召，本著服務百姓的理念，村里在極其困難的情況下，劃出辦公場地，擠出經費，成立了大埠村便民服務中心，這個中心的成立，為大埠村的百姓辦事提供了很大的便利，是2014年的一項主要的便民工程。由于村二委會成員相對個人工作都比較忙，便民服務中心的服務一直開展的不是太理想，所以村里打算在2014年深化該項服務，特別在便民服務中心的硬件已經基本能滿足本村的服務的情況下，升級軟件服務，嚴格執(zhí)行值班制度，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。 ⑶“黨建進組服務入戶”工作。大埠村是從2014年開始開展此項工作，主要有2戶黨員中心戶。由于大埠外出的黨員比較多，相對來說，開展該項工作的情況并不理想，但各黨小組成員還是盡可能抽時間組織活動，為村建設獻策出力，村黨支部也充分考慮到各黨小組工作開展的難度，計劃在下一步適當提高外出黨員參加活動的誤工補貼，增加各黨員參與該項工作的積極性。 二、基礎建設方面 ⑴大埠岙水庫。大埠岙水庫的水質問題已經困擾大埠村民很多年了，由于牽涉到大埠村上千畝田地的灌溉問題和大埠村800多村民的飲用問題，所以一直都不敢輕易去動，新的村二委會上臺以后，本著百姓無小事的原則，咨詢各方面專家意見以后，集合村里的所有資金，清洗了大埠岙水庫，并乘機挖大了水庫，使水庫的蓄水量比以前增加了 第25頁 共25頁